Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.
030011 PUE Übung aus Arbeitsrecht und Sozialrecht (2023S)
Block im September
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Mo 26.06.2023 00:01 bis Mo 28.08.2023 23:59
- Abmeldung bis Di 05.09.2023 23:59
Details
max. 60 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Blocklehrveranstaltung vor dem Oktober-Modulprüfungstermin
- Montag 04.09. 09:00 - 11:00 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Mittwoch 06.09. 09:00 - 11:00 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Freitag 08.09. 09:00 - 11:00 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Montag 11.09. 09:00 - 11:00 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Mittwoch 13.09. 09:00 - 11:00 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Freitag 15.09. 09:00 - 11:00 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Montag 18.09. 09:00 - 11:00 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Mittwoch 20.09. 09:00 - 11:00 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Freitag 22.09. 09:00 - 11:00 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Montag 25.09. 09:00 - 11:00 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Das Konzept der Übung beruht darauf, den Studierenden ein möglichst umfassendes Bild des Arbeits- und Sozialrechts unter Einbeziehung seiner praktischen Relevanz zu vermitteln. Die Übung dient dabei der Vorbereitung auf die Modulprüfung. Der inhaltliche Schwerpunkt der Lehrveranstaltung liegt auf der systematischen Darstellung der wichtigsten Teilgebiete des österreichischen Arbeits- und Sozialrechts.Die Aufarbeitung des Lehrstoffes erfolgt nach einer kurzen theoretischen Einführung in den jeweiligen Themenbereich anhand der Lösung praktischer Fallbeispiele unter Berücksichtigung von aktuellen Rechtsgrundlagen, Judikatur und Fachliteratur. Dabei werden aktuelle Problembereiche aufgegriffen und diskutiert. Die Vorbereitung der Fälle erfolgt durch die Studierenden zu Hause im Vorfeld der jeweiligen Einheit. Die Übung dient schließlich der gemeinsamen Falllösung und Diskussion.Nach dem erfolgreichen Abschluss der Übung sind die Studierenden in der Lage, arbeits- und sozialrechtliche Problemstellungen zu erkennen und zu analysieren, konkrete Fallbeispiele anhand von Gesetzestexten eigenständig zu lösen und in Diskussionen mit Fachleuten als kompetente Gesprächspartner aufzutreten.
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Die Leistungsüberprüfung erfolgt anhand von drei Teilleistungen:1. Mündliche Mitarbeit (10 %)
2. Zwischenklausur (45 %) - 13. 09. 2023
3. Endklausur zum Gesamtstoff der UE (45 %) - 25. 09. 2023
2. Zwischenklausur (45 %) - 13. 09. 2023
3. Endklausur zum Gesamtstoff der UE (45 %) - 25. 09. 2023
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Der Leistungsnachweis ist im Verlauf der Übung zu erbringen und es besteht Anwesenheitspflicht. Einmaliges (und mit Entschuldigung aus wichtigen Gründen auch zweimaliges) Fehlen wird toleriert. Eine Anwesenheit in der ersten Stunde ist unbedingt erforderlich. Nichterscheinen führt zum Verlust des UE-Platzes (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung).Der Beurteilungsmaßstab setzt sich wie folgt zusammen:1. Aktive mündliche Mitarbeit und aktive Teilnahme an den Diskussionen (10 %)
2. Zwischenklausur (45 %)
3. Endklausur (45 %)Für eine positive Note sind insgesamt 51% erforderlich.
2. Zwischenklausur (45 %)
3. Endklausur (45 %)Für eine positive Note sind insgesamt 51% erforderlich.
Prüfungsstoff
Die Themenbereiche, die im Kurs besprochen wurden, ergänzt durch die angegebene Literatur.
Literatur
Aktuelle Lehrbücher zum österreichischen Arbeitsrecht und Sozialrecht, etwaMarhold/Brameshuber/Friedrich, Österreichisches Arbeitsrecht, 4. Auflage (2021)
Kietaibl, Arbeitsrecht I, 11. Auflage (2020) und Windisch-Graetz, Arbeitsrecht II, 11. Auflage (2020),Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen, 9. Auflage (2021),
Tomandl, Grundriss des österreichischen Sozialrechts, 7. Auflage (2019),
Pfeil/Auer-Mayer, Österreichisches Sozialrecht, 13. Auflage (2021),
Resch, Sozialrecht, 9. Auflage (2023)Diese Literaturangaben stellen rein eine Empfehlung dar, es kann auch mit anderen Werken gearbeitet werden.Kodex (Studienausgabe) Arbeitsrecht in aktueller Auflage,
Kodex (Studienausgabe) SozialrechtEmpfohlen werden zusätzliche Casebooks zur selbständigen Übung von Fällen:
Brameshuber/Kóvacs (Hrsg), Übungsbuch. Österreichisches Arbeitsrecht (2019)
Mazal (Hrsg), Casebook Arbeits- und Sozialrecht, 11. Auflage (2020)
Kietaibl, Arbeitsrecht I, 11. Auflage (2020) und Windisch-Graetz, Arbeitsrecht II, 11. Auflage (2020),Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen, 9. Auflage (2021),
Tomandl, Grundriss des österreichischen Sozialrechts, 7. Auflage (2019),
Pfeil/Auer-Mayer, Österreichisches Sozialrecht, 13. Auflage (2021),
Resch, Sozialrecht, 9. Auflage (2023)Diese Literaturangaben stellen rein eine Empfehlung dar, es kann auch mit anderen Werken gearbeitet werden.Kodex (Studienausgabe) Arbeitsrecht in aktueller Auflage,
Kodex (Studienausgabe) SozialrechtEmpfohlen werden zusätzliche Casebooks zur selbständigen Übung von Fällen:
Brameshuber/Kóvacs (Hrsg), Übungsbuch. Österreichisches Arbeitsrecht (2019)
Mazal (Hrsg), Casebook Arbeits- und Sozialrecht, 11. Auflage (2020)
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 28.08.2023 13:46