Universität Wien
Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.

030066 SE Seminar aus Arbeitsrecht - aktuelle Entwicklungen (2018W)

für DiplomandInnen und DissertantInnen

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 3 - Rechtswissenschaften
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

max. 20 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine

Vorbesprechung am 10.10.2018, 10h, Institut Zi 001

11.12.2018, 17:30 - 20:00, Institut Zi 001
11.01.2019, 09 - 18h und 12.01.2019 09 - 15h Tulln


Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

In diesem Seminar erfolgt eine Auseinandersetzung mit den unterschiedlichen aktuellen Entwicklungen des österreichischen und europäischen Arbeitsrechts. Es geht dabei um die Angleichung ArbeiterInnen/Angestellte, das Arbeitszeitrecht, die Entsendung sowie den Schutz vor prekären Arbeitsbedingungen. Studierende sollen dabei dazu anregt werden, sich nicht nur mit der rechtlichen Ausgestaltung, sondern auch mit den Kontexten dieser rechtlichen Entwicklungen zu beschäftigen und dies gemeinsam zu diskutieren.
Es ist bis Ende Oktober ein kurzes Exposé zum Seminarthema (Themenaufriss, geplante Gliederung und eine erste Literaturliste) zu erstellen, am 11. Dezember wird es eine Zwischenbesprechung geben. Der Präsentationsblock findet dann voraussichtlich am 11. und 12. Jänner außerhalb (aber in der Nähe) Wiens statt.

Die bearbeitenden Themen werden in der Vorbesprechung vorgestellt und zur Bearbeitung verteilt.

Bis Ende Oktober ist ein Exposee zu verfassen auf das es dann feed-back gibt. Es ist eine Seminararbeit abzufassen und diese mit einem Referat im Rahmen einer Blockeinheit außerhalb Wiens im Jänner zu diskutieren. Im Dezember findet ein Vorbereitungstermin statt bei dem vor allem der Stand der Seminararbeit besprochen wird und auch die inhaltliche Diskussion eines zu lesenden Textes zur Vorbereitung auf den Präsentationstermin erfolgt. Bei allen Terminen besteht Anwesenheitspflicht.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Präsentation, Diskussion, Seminararbeit

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Benotet wird die Seminararbeit (80%) und deren Präsentation (20%)

Prüfungsstoff

Literatur


Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:27