Universität Wien
Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.

030329 KU Einführung in das Arbeits- und Sozialrecht für NichtjuristInnen (2016W)

for Non-jurists

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 3 - Rechtswissenschaften
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
Moodle

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

max. 60 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Dienstag 11.10. 18:00 - 20:00 Hörsaal U17 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Dienstag 18.10. 18:00 - 20:00 Hörsaal U17 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Dienstag 25.10. 18:00 - 20:00 Hörsaal U17 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Donnerstag 03.11. 18:00 - 20:00 Hörsaal U17 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Freitag 04.11. 18:00 - 20:00 Hörsaal U17 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Dienstag 08.11. 18:00 - 20:00 Hörsaal U17 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Dienstag 15.11. 18:00 - 20:00 Hörsaal U17 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Dienstag 06.12. 18:00 - 20:00 Hörsaal U17 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Ziele: Entwicklung eines arbeitsrechtlichen Problemverständnisses; Fähigkeit, arbeits- und sozialrechtliche Probleme selbständig zu erkennen, analysieren und dogmatisch nachvollziehbar zu lösen

Inhalte: Grundzüge des Arbeits- und Sozialrechts; Analyse und Lösung von Fällen zu zentralen Themen des Arbeits- und Sozialrechts

Methoden: Gemeinsames Erarbeitung der zentralen Themen; Problemorientiertes Falllösen der besprochenen Themen in der LV, Diskussion, Gruppenarbeiten; Vorbereiten von Fällen durch die Studierenden zu Hause

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Beurteilung:
- Eine schriftliche Klausur am Ende der Lehrveranstaltung: 90 Minuten; Theorie- und Anwendungsteil; 30 Gesamtpunkte
- Eine Mitarbeitsleistung zählt 0.5 Punkte (Pro Einheit ist ein Mitarbeitsplus möglich)
- Anwesenheit erforderlich
- Unkommentierte Gesetzesausgabe darf bei der Klausur verwendet werden

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Die schriftliche Klausur muss positiv beurteilt werden. Es müssen daher mindestens 15.5 Punkte bei der schriftlichen Klausur erreicht werden.

Eine negative schriftliche Klausur führt auch NICHT durch Mitarbeitsleistungen zu einer positiven Gesamtbeurteilung.

Prüfungsstoff

Prüfungsstoff sind die bis dahin in der LV besprochenen Themengebiete

Literatur

Literaturempfehlung:
Brodil/Risak/Wolf, Arbeitsrecht in Grundzügen (9. Auflage 2016).
Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen (7. Auflage 2013)
Unkommentierte Gesetzesausgabe aus Arbeits- und Sozialrecht in der jeweils aktuellen Auflage ist von Vorteil.

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Do 31.03.2022 00:15