Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.
030839 UE Übung aus Arbeitsrecht und Sozialrecht (2021S)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
Labels
DIGITAL
An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Mi 07.04.2021 00:01 bis So 25.04.2021 23:59
- Abmeldung bis Di 27.04.2021 23:59
Details
max. 60 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
- Dienstag 27.04. 10:30 - 12:00 Digital (Vorbesprechung)
- Dienstag 04.05. 10:30 - 12:00 Digital
- Donnerstag 06.05. 10:30 - 12:00 Digital
- Montag 10.05. 10:30 - 12:00 Digital
- Mittwoch 12.05. 10:30 - 12:00 Digital
- Dienstag 18.05. 10:30 - 12:00 Digital
- Mittwoch 26.05. 10:30 - 12:00 Digital
- Donnerstag 27.05. 10:30 - 12:00 Digital
- Dienstag 01.06. 10:30 - 12:00 Digital
- Dienstag 08.06. 10:30 - 12:00 Digital
- Donnerstag 10.06. 10:30 - 12:00 Digital
- Dienstag 15.06. 10:30 - 12:00 Digital
- Donnerstag 17.06. 10:30 - 12:00 Digital
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Das Konzept der Übung beruht darauf, den Studierenden ein möglichst umfassendes Bild des Arbeits- und Sozialrechts unter Einbeziehung seiner praktischen Relevanz zu vermitteln. Die Übung dient dabei der Vorbereitung auf die Modulprüfung. Der inhaltliche Schwerpunkt der Lehrveranstaltung liegt auf der systematischen Darstellung der wichtigsten Teilgebiete des österreichischen Arbeits- und Sozialrechts.Die Aufarbeitung des Lehrstoffes erfolgt nach einer kurzen theoretischen Einführung in den jeweiligen Themenbereich anhand der Lösung praktischer Fallbeispiele unter Berücksichtigung von aktuellen Rechtsgrundlagen, Judikatur und Fachliteratur. Dabei werden aktuelle Problembereiche aufgegriffen und diskutiert. Die Vorbereitung der Fälle erfolgt durch die Studierenden zu Hause im Vorfeld der jeweiligen Einheit. Die Übung dient schließlich der gemeinsamen Falllösung und Diskussion.Nach dem erfolgreichen Abschluss der Übung sind die Studierenden in der Lage, arbeits- und sozialrechtliche Problemstellungen zu erkennen und zu analysieren, konkrete Fallbeispiele anhand von Gesetzestexten eigenständig zu lösen und in Diskussionen mit Fachleuten als kompetente Gesprächspartner aufzutreten.
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Die Leistungsüberprüfung erfolgt anhand von drei Teilleistungen:1. Mündliche Mitarbeit
2. Zwischenklausur
3. Endklausur zum Gesamtstoff der UEDie aktive Mitarbeit ist ausdrücklich erwünscht. Die Mitarbeit stellt die Mitwirkung bei den Falllösungen dar.Bei der Klausur ist das Verwenden einer unkommentierten Gesetzesausgabe erlaubt und erforderlich.
2. Zwischenklausur
3. Endklausur zum Gesamtstoff der UEDie aktive Mitarbeit ist ausdrücklich erwünscht. Die Mitarbeit stellt die Mitwirkung bei den Falllösungen dar.Bei der Klausur ist das Verwenden einer unkommentierten Gesetzesausgabe erlaubt und erforderlich.
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Der Leistungsnachweis ist im Verlauf der Übung zu erbringen und es besteht Anwesenheitspflicht. Einmaliges (und mit Entschuldigung aus wichtigen Gründen auch zweimaliges) Fehlen wird toleriert. Eine Anwesenheit in der ersten Stunde ist unbedingt erforderlich. Nichterscheinen führt zum Verlust des UE-Platzes (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung).Der Beurteilungsmaßstab setzt sich wie folgt zusammen:1. Aktive mündliche Mitarbeit und aktive Teilnahme an den Diskussionen (10%)
2. Zwischenklausur (45%)
3. Endklausur (45%)Für eine positive Note sind insgesamt 51% erforderlich.
2. Zwischenklausur (45%)
3. Endklausur (45%)Für eine positive Note sind insgesamt 51% erforderlich.
Prüfungsstoff
Die Themenbereiche, die im Kurs besprochen wurden, ergänzt durch die angegebene Literatur.
Literatur
Aktuelle Lehrbücher zum österreichischen Arbeitsrecht und Sozialrecht, etwaMarhold/Friedrich, Österreichisches Arbeitsrecht, 3. Auflage (2016),
Kietaibl, Arbeitsrecht I, 11. Auflage (2020) und Windisch-Graetz, Arbeitsrecht II, 11. Auflage (2020),Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen, 9. Auflage (2021),
Tomandl, Grundriss des österreichischen Sozialrechts, 7. Auflage (2019),
Pfeil, Österreichisches Sozialrecht, 12. Auflage (2018),
Resch, Sozialrecht, 8. Auflage (2020)Kodex (Studienausgabe) Arbeitsrecht in aktueller Auflage,
Kodex (Studienausgabe) SozialrechtEmpfohlen werden zusätzliche Übungsbücher:
Brameshuber/Kóvacs (Hrsg), Übungsbuch. Österreichisches Arbeitsrecht (2019)
Mazal (Hrsg), Casebook Arbeits- und Sozialrecht, 11. Auflage (2020)
Kietaibl, Arbeitsrecht I, 11. Auflage (2020) und Windisch-Graetz, Arbeitsrecht II, 11. Auflage (2020),Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen, 9. Auflage (2021),
Tomandl, Grundriss des österreichischen Sozialrechts, 7. Auflage (2019),
Pfeil, Österreichisches Sozialrecht, 12. Auflage (2018),
Resch, Sozialrecht, 8. Auflage (2020)Kodex (Studienausgabe) Arbeitsrecht in aktueller Auflage,
Kodex (Studienausgabe) SozialrechtEmpfohlen werden zusätzliche Übungsbücher:
Brameshuber/Kóvacs (Hrsg), Übungsbuch. Österreichisches Arbeitsrecht (2019)
Mazal (Hrsg), Casebook Arbeits- und Sozialrecht, 11. Auflage (2020)
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Di 22.08.2023 00:09