Universität Wien
Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.

030839 PUE Übung aus Arbeitsrecht und Sozialrecht (2021W)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 3 - Rechtswissenschaften
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
VOR-ORT
Moodle

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

max. 28 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

Achtung: Voraussichtlich bis 12.12. online via Moodle

Für Lehrveranstaltungen und Prüfungen vor Ort ist ein gültiger 3G-Nachweis erforderlich. Dies gilt für Studierende, Lehrende und Mitarbeiter*innen im Lehrbetrieb.

  • Dienstag 12.10. 14:30 - 16:00 Hörsaal U12 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Donnerstag 21.10. 14:30 - 16:00 Hörsaal U12 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Donnerstag 28.10. 14:30 - 16:00 Hörsaal U12 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Donnerstag 04.11. 14:30 - 16:00 Hörsaal U12 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Mittwoch 10.11. 14:30 - 16:00 Hörsaal U12 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Donnerstag 18.11. 16:30 - 18:00 Hörsaal U12 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Donnerstag 25.11. 14:30 - 16:00 Hörsaal U12 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Donnerstag 02.12. 14:30 - 16:00 Hörsaal U12 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Donnerstag 09.12. 14:30 - 16:00 Hörsaal U12 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Donnerstag 16.12. 14:30 - 16:00 Hörsaal U12 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Donnerstag 13.01. 14:30 - 16:00 Hörsaal U12 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Mittwoch 19.01. 16:30 - 18:00 Hörsaal U15 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Das Konzept der Übung beruht darauf, den Studierenden ein möglichst umfassendes Bild des Arbeits- und Sozialrechts unter Einbeziehung seiner praktischen Relevanz zu vermitteln. Die Übung dient dabei der Vorbereitung auf die Modulprüfung. Der inhaltliche Schwerpunkt der Lehrveranstaltung liegt auf der systematischen Darstellung der wichtigsten Teilgebiete des österreichischen Arbeits- und Sozialrechts.

Die Aufarbeitung des Lehrstoffes erfolgt nach einer kurzen theoretischen Einführung in den jeweiligen Themenbereich anhand der Lösung praktischer Fallbeispiele unter Berücksichtigung von aktuellen Rechtsgrundlagen, Judikatur und Fachliteratur. Dabei werden aktuelle Problembereiche aufgegriffen und diskutiert. Die Vorbereitung der Fälle erfolgt durch die Studierenden zu Hause im Vorfeld der jeweiligen Einheit. Die Übung dient schließlich der gemeinsamen Falllösung und Diskussion.

Nach dem erfolgreichen Abschluss der Übung sind die Studierenden in der Lage, arbeits- und sozialrechtliche Problemstellungen zu erkennen und zu analysieren, konkrete Fallbeispiele anhand von Gesetzestexten eigenständig zu lösen und in Diskussionen mit Fachleuten als kompetente Gesprächspartner aufzutreten.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Die Leistungsüberprüfung erfolgt anhand von drei Teilleistungen:

1. Mündliche Mitarbeit
2. Zwischenklausur (Achtung: Mittwoch, 18.11)
3. Endklausur zum Gesamtstoff der UE (Achtung: 19.1.)

Bei der Klausur ist das Verwenden einer unkommentierten Gesetzesausgabe erlaubt und erforderlich.

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Der Leistungsnachweis ist im Verlauf der Übung zu erbringen und es besteht Anwesenheitspflicht. Einmaliges (und mit Entschuldigung aus wichtigen Gründen auch zweimaliges) Fehlen wird toleriert. Eine Anwesenheit in der ersten Stunde ist unbedingt erforderlich. Nichterscheinen führt zum Verlust des UE-Platzes (außer in berücksichtigungswürdigen Fällen mit vorheriger Entschuldigung).

Der Beurteilungsmaßstab setzt sich wie folgt zusammen:

1. Aktive mündliche Mitarbeit und aktive Teilnahme an den Diskussionen (10%)
2. Zwischenklausur (45%)
3. Endklausur (45%)

Für eine positive Note sind insgesamt 51% erforderlich.

Prüfungsstoff

Die Themenbereiche, die im Kurs besprochen wurden, ergänzt durch die angegebene Literatur.

Literatur

Aktuelle Lehrbücher zum österreichischen Arbeitsrecht und Sozialrecht, etwa

Marhold/Friedrich/Brameshuber, Österreichisches Arbeitsrecht, 4. Auflage (2021), (voraussichtliches Erscheinungsdatum Sept 2021)
Kietaibl, Arbeitsrecht I, 11. Auflage (2020) und Windisch-Graetz, Arbeitsrecht II, 11. Auflage (2020),

Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen, 9. Auflage (2021),
Tomandl, Grundriss des österreichischen Sozialrechts, 7. Auflage (2019),
Pfeil, Österreichisches Sozialrecht, 12. Auflage (2018),
Resch, Sozialrecht, 8. Auflage (2020)

Kodex (Studienausgabe) Arbeitsrecht in aktueller Auflage,
Kodex (Studienausgabe) Sozialrecht

Empfohlen werden zusätzliche Casebooks zur selbständigen Übung von Fällen:
Brameshuber/Kóvacs (Hrsg), Übungsbuch. Österreichisches Arbeitsrecht (2019)
Mazal (Hrsg), Casebook Arbeits- und Sozialrecht, 11. Auflage (2020)

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Di 22.08.2023 00:09