Universität Wien
Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.

040095 UK Organization of the International Firm (2018W)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 4 - Wirtschaftswissenschaften
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

Zusammenfassung

1 Hajdini , Moodle
2 Hajdini , Moodle

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
An/Abmeldeinformationen sind bei der jeweiligen Gruppe verfügbar.

Gruppen

Gruppe 1

max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Englisch
Lernplattform: Moodle

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Montag 01.10. 16:45 - 20:00 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Montag 29.10. 16:45 - 20:00 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Montag 05.11. 15:00 - 16:30 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Montag 05.11. 16:45 - 18:15 Hörsaal 12 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Montag 26.11. 16:45 - 20:00 Hörsaal 16 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Montag 03.12. 16:45 - 18:15 Hörsaal 12 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Montag 03.12. 18:30 - 20:00 Hörsaal 10 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Montag 14.01. 16:45 - 20:00 Hörsaal 16 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Montag 21.01. 16:45 - 20:00 Hörsaal 16 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock

Gruppe 2

max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Englisch
Lernplattform: Moodle

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Dienstag 02.10. 16:45 - 18:15 Hörsaal 16 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Dienstag 02.10. 18:30 - 20:00 Hörsaal 17 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Dienstag 30.10. 16:45 - 18:15 Hörsaal 16 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Dienstag 30.10. 18:30 - 20:00 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Dienstag 06.11. 16:45 - 20:00 Hörsaal 5 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Dienstag 27.11. 16:45 - 18:15 Seminarraum 16 Oskar-Morgenstern-Platz 1 3.Stock
  • Dienstag 27.11. 18:30 - 20:00 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Dienstag 04.12. 16:45 - 20:00 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Dienstag 15.01. 16:45 - 20:00 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
  • Dienstag 22.01. 16:45 - 20:00 Hörsaal 16 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

The objective of this course is to familiarize students with a broad range of theoretical and practical perspectives on the strategy and organization of international firms. It gives an overview of the theoretical approaches to facilitate the understanding of political, economical and cross-cultural impacts in managing international firms globally. The emphases are raised in 1) cross culture variables effecting negotiations and communications, 2) strategic market entry modes such as, direct and indirect export, licensing, strategic alliances (non-equity and equity arrangements), greenfield investments and mergers & acquisitions etc., 3) organizational structures and control systems fitting to different strategic stages, 4) global human resource management practices and, 5) corporate governance practical and theoretical underpinnings.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

The course will be given primarily through lecture and class presentation of different cases. Each student is strongly encouraged to participate in class discussions. Classroom participation is an important part of evaluation. Generally, an analysis of the readings will be used to guide our discussion, but the format will be free-flowing and may vary considerably. A suggestion to read the assigned material from the reference books and articles, and to express opinions, comments, and insights relative to the discussion topic is to be made.

Participation in public lectures is an integral part of this course. In these lectures, experts from the relevant field of study hold discussion on the various topics/aspects relating to the global business. The participation/attendance during these lectures is mandatory for the completion of the course and constitutes 10% of the course evaluation. Students are advised to check, from time to time, the latest announcements on these lectures at https://im.univie.ac.at/windsperger/im-public-lectures/?no_cache=1

Presentation of Cases 20%
Attendance of Public Lectures 10%
Class Attendance 10% (fail the course <10 times)
Final Exam 60% (fail the course <50%)

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

The distribution of grades will be based on the following:
0%-49%: nicht genügend 5
0%-62%: genügend
63%-74%: befriedigend
75%-87%: gut
88%-100%: sehr gut

Prüfungsstoff

This module will consist of lectures, case presentations and the final exam.

Literatur

Recommended text books:
1. Peng, M. 2014. Global Strategic Management. 3ed ed. South-Western College Pub.

Additional readings:
2. Deresky, H. 2014. International Management: Managing Across Borders and Cultures, Text and Cases. 8th ed. England: Pearson Education
3. Daft, R. 2015. Organization Theory and Design, 12th ed.

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:28