Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.
040274 VK KFK ORPE: Analytical Methods in HR & Organization (2013W)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Fr 06.09.2013 09:00 bis Fr 20.09.2013 14:00
- Anmeldung von Mi 25.09.2013 09:00 bis Do 26.09.2013 17:00
- Abmeldung bis Mo 14.10.2013 23:59
Details
max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Englisch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
- Donnerstag 03.10. 10:00 - 12:00 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
- Donnerstag 10.10. 10:00 - 12:00 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
- Donnerstag 17.10. 10:00 - 12:00 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
- Donnerstag 24.10. 10:00 - 12:00 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
- Donnerstag 31.10. 10:00 - 12:00 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
- Donnerstag 07.11. 10:00 - 12:00 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
- Donnerstag 14.11. 10:00 - 12:00 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
- Donnerstag 21.11. 10:00 - 12:00 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
- Donnerstag 28.11. 10:00 - 12:00 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
- Donnerstag 05.12. 10:00 - 12:00 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
- Donnerstag 12.12. 10:00 - 12:00 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
- Donnerstag 09.01. 10:00 - 12:00 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
- Donnerstag 16.01. 10:00 - 12:00 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
- Donnerstag 23.01. 10:00 - 12:00 Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
-
Donnerstag
30.01.
10:00 - 12:00
Hörsaal 15 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Hörsaal 17 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
This course provides the necessary tools for the economic modeling and analysis of problems in HRM and organization. It starts with a brief review of concepts of decision analysis (which should mostly be familiar forom the bachelor program), and provides a thorough discussion on the role of information in individual and organizational decisions. The main focus of the course is on game theory, where central concepts of both non-cooperative and cooperative game theory are introduced
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Active participation in class
Points collected via exercises and experiments
final written exam
Points collected via exercises and experiments
final written exam
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
The course will enabe students to handle the models discussed in the following courses of the KFK
Prüfungsstoff
Classroom lectures
Classroom and home exercises
Hands-on experiments in class
Material provided via the e-learning platform
Classroom and home exercises
Hands-on experiments in class
Material provided via the e-learning platform
Literatur
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:29