Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.
040314 EK KFK ORPE/IndM: Arbeitsbeziehungen und HRM I (2014S)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Mo 17.02.2014 09:00 bis Di 25.02.2014 16:00
- Abmeldung bis Fr 14.03.2014 23:59
Details
max. 200 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
- Montag 03.03. 10:00 - 11:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Montag 10.03. 10:00 - 11:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Montag 17.03. 10:00 - 11:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Montag 24.03. 10:00 - 11:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Montag 31.03. 10:00 - 11:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Montag 07.04. 10:00 - 11:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Montag 28.04. 10:00 - 11:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Montag 05.05. 10:00 - 11:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Montag 12.05. 10:00 - 11:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Montag 19.05. 10:00 - 11:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Montag 26.05. 10:00 - 11:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Montag 02.06. 10:00 - 11:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Montag 16.06. 10:00 - 11:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Montag 23.06. 10:00 - 11:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Montag 30.06. 10:00 - 11:30 Hörsaal 7 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Ausgehend von einer soziologischen Analyse des Arbeitsmarktes werden die Institutionen des Arbeitsmarktes, die Systeme der Interessenregulierung und die Austauschbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern dargestellt. Hierbei wird besonderes Augenmerk auf Entwicklungen seit dem Ende des "Goldenen Zeitalters" des organisierten Kapitalismus gerichtet. Betrachtet werden Entwicklungen in Österreich sowie im internationalen Vergleich verschiedener Systeme mit Schwerpunkt Westeuropa und OECD.
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Die Lehrveranstaltung ist prüfungsimmanent.
Für die positive Absolvierung der Lehrveranstaltung ist das Erreichen einer Gesamt-Mindestpunkteanzahl erforderlich, die sich aus der Punkteanzahl von Referat (60%), Mitarbeit (10%) und Klausur (30%) zusammensetzt (i.e. "summativ positive Absolvierung mehrerer Klausuren während des Semesters").
Für die positive Absolvierung der Lehrveranstaltung ist das Erreichen einer Gesamt-Mindestpunkteanzahl erforderlich, die sich aus der Punkteanzahl von Referat (60%), Mitarbeit (10%) und Klausur (30%) zusammensetzt (i.e. "summativ positive Absolvierung mehrerer Klausuren während des Semesters").
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Einführung in die komparativen Arbeitsbeziehungen
Prüfungsstoff
Die TeilnehmerInnen präsentieren die Inhalte der einzelnen Lehrveranstaltungseinheiten in Form eines Referats unter der Annahme, dass die Literatur von allen gelesen wurde.
Von allen TeilnehmerInnen wird eine aktive Teilnahme an der Diskussion erwartet.
Von allen TeilnehmerInnen wird eine aktive Teilnahme an der Diskussion erwartet.
Literatur
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:29