040331 FK Organisation und Personalmanagement (A) (2012S)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 4 - Wirtschaftswissenschaften

Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

11.05.2012 Präsentationen
18.05.2012 Klausur

Moodle

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Anmeldung von Do 09.02.2012 09:00 bis Mo 20.02.2012 17:00
Anmeldung von Mo 27.02.2012 09:00 bis Di 28.02.2012 17:00
Abmeldung bis Mi 14.03.2012 23:59

Details

max. 50 Teilnehmer*innen

Sprache: Deutsch

Lehrende

Günther Kainz

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

Freitag 02.03. 12:00 - 14:00 Hörsaal 8
Freitag 09.03. 12:00 - 14:00 Hörsaal 8
Freitag 16.03. 12:00 - 14:00 Hörsaal 8
Freitag 23.03. 12:00 - 14:00 Hörsaal 8
Freitag 30.03. 12:00 - 14:00 Hörsaal 8
Freitag 20.04. 12:00 - 14:00 Hörsaal 8
Freitag 27.04. 12:00 - 14:00 Hörsaal 8
Freitag 04.05. 12:00 - 14:00 Hörsaal 8
Freitag 11.05. 12:00 - 14:00 Hörsaal 8
Freitag 18.05. 12:00 - 14:00 Hörsaal 8
Freitag 25.05. 12:00 - 14:00 Hörsaal 8
Freitag 01.06. 12:00 - 14:00 Hörsaal 8
Freitag 08.06. 12:00 - 14:00 Hörsaal 8
Freitag 15.06. 12:00 - 14:00 Hörsaal 8
Freitag 22.06. 12:00 - 14:00 Hörsaal 8
Freitag 29.06. 12:00 - 14:00 Hörsaal 8

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

In der Lehrveranstaltung werden anhand von Originaltexten Grundlagen der modernen & post-modernen Organisationstheorien erarbeitet. Durch die Auseinandersetzung mit verschiedenen Organisationstheorien, wie beispielsweise mikro-ökonomischen Theorien, behavioristische Theorien, evolutionstheoretische Theorien, kognitiv-symbolische Theorien oder post-moderne & feministische Theorien sollen die Studierenden ein vertieftes Verständnis über ökonomische und alternative Erklärungen zu den Fragestellungen 'Was sind Organisationen?', 'Warum gibt es Organisationen?', 'Wie sehen Organisationen aus?' erhalten. Die Erarbeitung der Texte erfolgt im Einzelstudium über das Verfassen von Thesenpapieren sowie in strukturierten Diskussionen in der Lehrveranstaltung. Da die Texte in Englischer Sprache vorliegen, wird ein hohes Niveau an englischen Sprachkenntnissen für diesen Kurs vorausgesetzt.

Die ausgewiesenen ECTS Punkte gelten ausschließlich für das Curriculum 2006!

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Prüfungsstoff

Literatur

Kieser/Ebers "Organisationstheorien"

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:29