Universität Wien

040502 VK ABWL Organisation und Personal (2011W)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 4 - Wirtschaftswissenschaften
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

Zusammenfassung

1 Kainz , Moodle
2 Krapf , Moodle
3 Safferling , Moodle
4 Seferagic , Moodle

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
An/Abmeldeinformationen sind bei der jeweiligen Gruppe verfügbar.

Gruppen

Gruppe 1

max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lernplattform: Moodle

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Dienstag 04.10. 16:00 - 18:00 Hörsaal 3
  • Dienstag 11.10. 16:00 - 18:00 Hörsaal 3
  • Dienstag 18.10. 16:00 - 18:00 Hörsaal 3
  • Dienstag 25.10. 16:00 - 18:00 Hörsaal 3
  • Dienstag 08.11. 16:00 - 18:00 Hörsaal 3
  • Dienstag 15.11. 16:00 - 18:00 Hörsaal 3
  • Dienstag 22.11. 16:00 - 18:00 Hörsaal 3
  • Dienstag 29.11. 16:00 - 18:00 Hörsaal 3
  • Dienstag 06.12. 16:00 - 18:00 Hörsaal 3
  • Dienstag 13.12. 16:00 - 18:00 Hörsaal 3
  • Donnerstag 15.12. 18:00 - 20:00 AudiMax BWZ
  • Dienstag 10.01. 16:00 - 18:00 Hörsaal 3
  • Dienstag 17.01. 16:00 - 18:00 Hörsaal 3
  • Dienstag 24.01. 16:00 - 18:00 Großer Hörsaal 1
    Hörsaal 3
  • Dienstag 24.01. 18:00 - 19:00 Großer Hörsaal 1
  • Dienstag 31.01. 16:00 - 18:00 Hörsaal 3

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Der Kurs baut auf den EK ABWL "Organisation und Personal" auf. Die
Inhalte dieses Kurses werden kurz wiederholt und anhand von neuen
Problemstellungen vertieft. Dabei sollen die Studierenden ein besseres
Verständnis für die Organisation und Funktionsweise eines Unternehmens
erhalten. Weitere Informationen werden zu gegebener Zeit auf der Homepage
des Lehrstuhls bekannt gegeben.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Die Endnote setzt sich aus einer Klausur, der Bearbeitung und
Präsentation einer Fallstudie, sowie aktiver Mitarbeit während des
Semesters zusammen.

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

The objective of this course is to impart competent knowledge in organization and human resources by practically applying the basic theoretical contents acquired in the EK.

Prüfungsstoff

Starting with a brief recapitulation of the relevant contents of the EK, the course places emphasis on student participation. Working on case studies and exercises, students practically apply and detail the basic theoretical contents acquired in the EK. Current trends in human resource management are discussed and critically reviewed. Students work on their own as well as in teams.

Literatur

wird in der LV bekannt gegeben.

Gruppe 2

Der Klausurtermin wird noch bekanntgegeben.
Bitte beachten Sie, dass der Kurs pünktlich zur jeweils vollen Stunde gelesen wird.

max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lernplattform: Moodle

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Freitag 03.02. 18:00 - 21:00 Hörsaal 6
  • Samstag 04.02. 10:00 - 14:00 Hörsaal 6
  • Freitag 10.02. 10:00 - 21:00 Hörsaal 6
  • Samstag 11.02. 10:00 - 14:00 Hörsaal 6
  • Freitag 17.02. 16:00 - 18:00 AudiMax BWZ

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Der Kurs baut auf der Vorlesung 40058/1 ABWL "Organisation und Personal" auf. Die Inhalte dieses Kurses werden kurz wiederholt und anhand von neuen Problemstellungen vertieft. Dabei sollen die Studierenden ein besseres Verständnis für die Organisation und Funktionsweise eines Unternehmens erhalten.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Während des Semesters werden mehrere Minitests ("Quizzes") sowie am Ende des Semesters eine Klausur gestellt. Die Schlussnote setzt sich zu 50 % aus den Quizzes und zu 50 % aus der Endklausur zusammen.

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

- Vertiefung des Kurses ABWL Organisation und Personal
- Anwendung der Theorie an konkreten Praxisaufgaben

Prüfungsstoff

http://ipersonal.univie.ac.at/lehrveranstaltungen-ws-2011/vk-abwl-organisation-und-personal-g2-safferling/

Literatur

Milgrom, P. and J. Roberts, Economics, Organization and Management, Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice Hall, 1992.
Kräkel, Organisation und Management, Mohr Siebeck, 1999.

Gruppe 3

Der Klausurtermin wird noch bekanntgegeben.
Bitte beachten Sie, dass der Kurs pünktlich zur jeweils vollen Stunde gelesen wird.

max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lernplattform: Moodle

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Freitag 21.10. 18:00 - 21:00 Hörsaal 9
  • Samstag 22.10. 10:00 - 14:00 Hörsaal 9
  • Freitag 28.10. 17:00 - 21:00 Hörsaal 9
  • Samstag 29.10. 10:00 - 14:00 Hörsaal 9
  • Freitag 04.11. 17:00 - 21:00 Hörsaal 9
  • Samstag 05.11. 10:00 - 14:00 Hörsaal 9
  • Freitag 18.11. 18:00 - 20:00 Großer Hörsaal 1
  • Donnerstag 24.11. 19:00 - 21:00 Großer Hörsaal 2

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Der Kurs baut auf der Vorlesung 40058/1 ABWL "Organisation und Personal" auf. Die Inhalte dieses Kurses werden kurz wiederholt und anhand von neuen Problemstellungen vertieft. Dabei sollen die Studierenden ein besseres Verständnis für die Organisation und Funktionsweise eines Unternehmens erhalten.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Während des Semesters werden mehrere Minitests ("Quizzes") sowie am Ende des Semesters eine Klausur gestellt. Die Schlussnote setzt sich zu 50 % aus den Quizzes und zu 50 % aus der Endklausur zusammen.

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

- Vertiefung des Kurses ABWL Organisation und Personal
- Anwendung der Theorie an konkreten Praxisaufgaben

Prüfungsstoff

http://ipersonal.univie.ac.at/lehrveranstaltungen-ws-2011/vk-abwl-organisation-und-personal-g3-safferling/

Literatur

Milgrom, P. and J. Roberts, Economics, Organization and Management, Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice Hall, 1992.
Kräkel, Organisation und Management, Mohr Siebeck, 1999.

Gruppe 4

max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lernplattform: Moodle

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Mittwoch 05.10. 18:00 - 20:00 Hörsaal 4
  • Donnerstag 13.10. 16:30 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 20.10. 16:30 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 27.10. 16:30 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 03.11. 16:30 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 10.11. 16:30 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 17.11. 16:30 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 24.11. 16:30 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 24.11. 18:00 - 19:00 Seminarraum 3
  • Donnerstag 01.12. 16:30 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 01.12. 18:00 - 19:00 Hörsaal 8
  • Donnerstag 15.12. 16:30 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 15.12. 18:00 - 20:00 AudiMax BWZ
  • Donnerstag 12.01. 16:30 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 12.01. 18:00 - 19:30 Hörsaal 8
  • Donnerstag 19.01. 16:30 - 18:00 Hörsaal 5
  • Donnerstag 26.01. 16:30 - 18:00 Hörsaal 5

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Der Kurs baut auf den EK ABWL "Organisation und Personal" auf. Die
Inhalte dieses Kurses werden kurz wiederholt und anhand von neuen
Problemstellungen vertieft. Dabei sollen die Studierenden ein besseres
Verständnis für die Organisation und Funktionsweise eines Unternehmens
erhalten. Weitere Informationen werden zu gegebener Zeit auf der Homepage
des Lehrstuhls bekannt gegeben.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Die Endnote setzt sich aus einer Klausur, der Bearbeitung und
Präsentation einer Fallstudie, sowie aktiver Mitarbeit während des
Semesters zusammen.

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

The objective of this course is to impart competent knowledge in organization and human resources by practically applying the basic theoretical contents acquired in the EK.

Prüfungsstoff

Starting with a brief recapitulation of the relevant contents of the EK, the course places emphasis on student participation. Working on case studies and exercises, students practically apply and detail the basic theoretical contents acquired in the EK. Current trends in human resource management are discussed and critically reviewed. Students work on their own as well as in teams.

Literatur

wird in der LV bekannt gegeben.

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Di 08.09.2020 00:14