Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.
040526 VK KFK IndM: Arbeitsbeziehungen und HRM II (2011W)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
Labels
Anwesenheit in der 1. LV-Einheit erforderlich
Die positive Absolvierung des EK Arbeitsbeziehungen und HRM I ist Voraussetzung für die Teilnahme.
Die positive Absolvierung des EK Arbeitsbeziehungen und HRM I ist Voraussetzung für die Teilnahme.
An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Mo 05.09.2011 09:00 bis Mi 21.09.2011 17:00
- Anmeldung von Di 27.09.2011 09:00 bis Mi 28.09.2011 17:00
- Abmeldung bis Fr 14.10.2011 23:59
Details
max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
- Montag 10.10. 10:00 - 13:00 Seminarraum 3
- Montag 24.10. 09:00 - 16:30 Seminarraum 3
- Montag 24.10. 16:30 - 17:30 Besprechungsraum
- Montag 07.11. 09:00 - 12:00 Seminarraum 1
- Montag 07.11. 12:30 - 15:00 Seminarraum 2
- Montag 07.11. 15:00 - 17:00 Seminarraum 3
- Montag 07.11. 17:00 - 18:00 Besprechungsraum
- Montag 14.11. 10:00 - 13:00 Seminarraum 3
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
International vergleichende Analyse des Systems zur Regelung der Arbeitsbedingungen, insbesondere der Institutionen und beteiligten Akteure (Staat, Arbeitgeberverbände, Gewerkschaften und Unternehmen) unter besonderer Berücksichtigung des HRM bei der Entlohnung und Wahl der Entgeltsysteme (Ländervergleich).
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Laufende Mitarbeit in der Lehrveranstaltung, Referate und Gruppenarbeiten.
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Weiterführende Kenntnisse zur Theorie und Empirie der vergleichenden Arbeitsbeziehungen und HRM.
Prüfungsstoff
Gruppendiskussionen, Einsatz audiovisueller Medien.
Literatur
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:29