040590 VK RdW: Arbeits- und Sozialrecht (2012S)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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Achtung: Es besteht durchgehende Anwesenheitspflicht!
An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Do 09.02.2012 09:00 bis Mo 20.02.2012 17:00
- Anmeldung von Mo 27.02.2012 09:00 bis Di 28.02.2012 17:00
- Abmeldung bis Mi 14.03.2012 23:59
Details
max. 50 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
- Montag 05.03. 16:30 - 21:00 Hörsaal 11
- Montag 19.03. 16:30 - 21:00 Hörsaal 11
- Montag 26.03. 16:30 - 21:00 Hörsaal 11
- Donnerstag 03.05. 16:30 - 20:00 Hörsaal 12
- Donnerstag 24.05. 17:00 - 20:00 Hörsaal 11
- Donnerstag 31.05. 17:00 - 20:00 Hörsaal 12
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Klausuren, Mitarbeit der Studierenden
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Prüfungsstoff
Vortrag, aktive Mitarbeit der Studentinnen und Studenten in der Lehrveranstaltung ist erwünscht !
Literatur
entweder Brodil/Risak/Wolf, Arbeitsrecht in Grundzügen, 6. Auflage (2010), oder
- Eichinger/Kreil/Sacherer, Basiswissen Arbeits- und Sozialrecht, 5. Auflage (2010).
- Eichinger/Kreil/Sacherer, Basiswissen Arbeits- und Sozialrecht, 5. Auflage (2010).
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:29
Typen von Arbeitsverträgen
kollektives Arbeitsrecht (Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen, Betriebsrat und sonstige Interessenvertretung)