Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.
140331 SE SE IE - Transdisziplinäre Entwicklungsforschung: Corporate Social Responsibility (2012S)
ein effektives Instrument zum Schutz indigener und sozialer Rechte?
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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VB am 26.3. 9h SG2, am 23.4. im SG13.Termin: Do., 31.5., 09.00 17.00 Uhr, Alois Wagner Saal, C3
4. Termin: Fr., 1.6., 09.00 17.00 Uhr, Alois Wagner Saal, C3
4. Termin: Fr., 1.6., 09.00 17.00 Uhr, Alois Wagner Saal, C3
An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Mo 20.02.2012 11:00 bis Mo 05.03.2012 10:00
- Anmeldung von Di 06.03.2012 09:00 bis Mi 07.03.2012 15:00
- Abmeldung bis Sa 31.03.2012 15:00
Details
max. 25 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
- Montag 26.03. 09:00 - 12:00 Seminarraum SG2 Internationale Entwicklung, Sensengasse 3, Bauteil 1
- Montag 23.04. 09:00 - 12:00 Seminarraum SG1 Internationale Entwicklung, Sensengasse 3, Bauteil 1
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Mitarbeit (10 %)
Präsentation (30 %)
Schriftliches Paper (60 %), 15 Seiten lang
Präsentation (30 %)
Schriftliches Paper (60 %), 15 Seiten lang
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Am Ende der LV sollen die TeilnehmerInnen:
Klassische Ansätze und Grundannahmen von unternehmerischen CSR-Strategiern kennen;
Den Anwendungskontext von CSR verstehen;
Die wichtigsten unterschiedlichen Sichtweisen und Einschätzungen der Legitimität und Wirksamkeit von CSR nachvollziehen und differenzieren können.
Die Besonderheit von CSR in Hinblick auf indigene Völker von sonstigen Feldern von CSR unterscheiden können
Klassische Ansätze und Grundannahmen von unternehmerischen CSR-Strategiern kennen;
Den Anwendungskontext von CSR verstehen;
Die wichtigsten unterschiedlichen Sichtweisen und Einschätzungen der Legitimität und Wirksamkeit von CSR nachvollziehen und differenzieren können.
Die Besonderheit von CSR in Hinblick auf indigene Völker von sonstigen Feldern von CSR unterscheiden können
Prüfungsstoff
Seminarcharakter. Bearbeitung von theoretischen und fallstudienbezogenen Texten. Präsentationen, ausführliche Diskussionen unter Leitung der LV-Leiter.
Literatur
International Council on Human Rights Policy (Hg.) Beyond Voluntarism
Human rights and the developing international legal obligations of companies, Versoix 2002.Lukas, K./Hutter, F.J.: Menschenrechte und Wirtschaft, Graz 2009.O'Faircheallaigh, Ciaran and Saleem Ali (Hg.), Earth Matters. Indigenous peoples, the extractive industries and corporate social responsibility. 2008.
Human rights and the developing international legal obligations of companies, Versoix 2002.Lukas, K./Hutter, F.J.: Menschenrechte und Wirtschaft, Graz 2009.O'Faircheallaigh, Ciaran and Saleem Ali (Hg.), Earth Matters. Indigenous peoples, the extractive industries and corporate social responsibility. 2008.
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
SE IE
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:35
Am Beispiel indigener Völker soll, neben einer Analyse klassischer CSR-Konstellationen, auch untersucht werden, wie beansprucht wird, das Konzept auch zur Sicherung von Interessen oder Rechten indigener Völker zur Anwendung zu bringen. Als marginalisierte und weder wirtschaftlich noch politisch starke Gruppen haben indigene Völker jedoch wenig Möglichkeiten, Player im Rahmen üblicher CSR-Szenarien zu sein.
Am Beispiel von Projekten in ausgewählten Wirtschaftssektoren (zB Rohstoffabbau u.a.) soll untersucht werden, wie effektiv CSR-Konzepte beim Schutz von sozialen und indigenen Rechten der betroffenen Bevölkerung sind, und welche Konsequenzen daraus für die Weiterentwicklung internationaler Normensysteme (soft law und hard law) zu ziehen sind.