Universität Wien
Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.

190091 SE WM-M15 Beratung und Beratungsforschung (2023W)

Psychodynamische Beratung in pädagogischen Einrichtungen

5.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 19 - Bildungswissenschaft
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
Moodle

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

max. 25 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

1. Termin: 11.00 - 13.00 Uhr
Am 16.10. startet das Seminar bereits um 8.45 Uhr!

  • Montag 02.10. 11:00 - 13:00 Hörsaal 1 Sensengasse 3a 1.OG
  • Montag 16.10. 08:45 - 12:00 Hörsaal 1 Sensengasse 3a 1.OG
  • Montag 30.10. 09:45 - 13:00 Hörsaal 1 Sensengasse 3a 1.OG
  • Montag 13.11. 09:45 - 13:00 Hörsaal 1 Sensengasse 3a 1.OG
  • Montag 27.11. 09:45 - 13:00 Hörsaal 1 Sensengasse 3a 1.OG
  • Montag 11.12. 09:45 - 13:00 Hörsaal 1 Sensengasse 3a 1.OG
  • Montag 15.01. 09:45 - 13:00 Hörsaal 1 Sensengasse 3a 1.OG
  • Montag 29.01. 09:45 - 13:00 Hörsaal 1 Sensengasse 3a 1.OG

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Es werden folgende Ziele verfolgt: (1.) Studierende
erhalten Einblick in psychoanalytische Konzepte zu
Beratung in Organisationen. (2.) Über die Einführung in
die Bedeutung von Organisationskultur und deren
Analyse erfahren Studierende unmittelbar die Bedeutung
von manifesten und latenten Aspekten von Organisation.
(3) Die Auswirkungen von Organisationskultur in
pädagogischen Einrichtungen auf Beratungsprozesse
werden erarbeitet.

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Kontinuierliche Mitarbeit im Seminar, Durchführung von
Präsentationen in Kleingruppen und Abfassung von
Texten. Die Mitarbeit wird zunächst im Rahmen von
Meetings zur Seminarzeit stattfinden. Es werden
Kleingruppen gebildet, die sich auch außerhalb der
Seminarzeiten zu arbeiten haben.

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

(1) Kontinuierliche Mitarbeit. (2) Abfassung von Texten.
(3) Präsentationen im Seminar.
In Hinblick auf die Leistungsbeurteilung wird gewichtet:
(1) 25%; (2) 40%; (3) 35%
Für eine positive Gesamtnote bedarf es mehr als 50% an
positiv beurteilter Leistung.

Prüfungsstoff

Da es sich um eine prüfungsimmanente
Lehrveranstaltung handelt, wird keine singuläre Prüfung
abgenommen werden.

Literatur

Literatur wird auf Moodle zur Verfügung gestellt: Zur Lektüre besonders empfohlen:

Mezies Lyth, Isabell: Die Angstabwehrfunktion sozialer
Systeme

Schein, Edgar: Organizational Culture and Leadership
Lohmer, Mathias & Möller, Heidi: Psychoanalyse in
Organisationen. Einführung in die psychodynamische
Organisationsberatung

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

WM-M15

Letzte Änderung: Di 03.10.2023 08:47