Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.
200037 VO Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (2012W)
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Die Anmeldung zur Prüfung erfolgt über UNIVIS ab 2 Wochen vor dem Prüfungstermin. (Moodle dient nur zur Prüfungskoordination!)
Details
Sprache: Deutsch
Prüfungstermine
- Mittwoch 23.01.2013 12:15 - 13:15 Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
- Mittwoch 06.03.2013 11:30 - 13:00 Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
- Mittwoch 08.05.2013 11:30 - 13:00 Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
- Mittwoch 26.06.2013 11:15 - 12:15 Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
- Mittwoch 09.10.2013 15:00 - 16:30 Hörsaal C1 UniCampus Hof 2 2G-O1-03
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
- Mittwoch 10.10. 11:30 - 13:00 Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
- Mittwoch 17.10. 11:30 - 13:00 Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
- Mittwoch 24.10. 11:30 - 13:00 Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
- Mittwoch 31.10. 11:30 - 13:00 Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
- Mittwoch 07.11. 11:30 - 13:00 Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
- Mittwoch 21.11. 11:30 - 13:00 Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
- Mittwoch 28.11. 11:30 - 13:00 Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
- Mittwoch 05.12. 11:30 - 13:00 Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
- Mittwoch 12.12. 11:30 - 13:00 Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
- Mittwoch 09.01. 11:30 - 13:00 Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
- Mittwoch 16.01. 11:30 - 13:00 Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
- Mittwoch 30.01. 11:30 - 13:00 Auditorium Maximum Tiefparterre Hauptgebäude Stiege 10
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Die Vorlesung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (AOW-Psychologie) im BA-Studium befasst sich mit wissenschaftlichen Methoden der angewandten Psychologie, mit der Entwicklung der AOW-Psychologie Menschenbildern und der Arbeitsanalyse, - gestaltung und -bewertung. Aus der ökonomischen Psychologie werden Entscheidungsmodelle und Entscheidungsanomalien vorgestellt.
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
schriftliche Prüfung (multiple choice items)
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Ziel der Vorlesung ist es, einen Überblick über die Entwicklung und ausgewählte Themen der AOW-Psychologie zu bieten.
Prüfungsstoff
Vortrag und Film
Literatur
Kirchler, E. (Hrsg., 2011). Arbeits- und Organisationspsychologie (3. Auflage). Wien: UTB. (Kapitel 1-4)
Kirchler, E. (2011). Wirtschaftspsychologie. Individuen, Gruppen, Märkte, Staat. Göttingen: Hogrefe. (Kapitel 2)
Kirchler, E. (2011). Wirtschaftspsychologie. Individuen, Gruppen, Märkte, Staat. Göttingen: Hogrefe. (Kapitel 2)
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
70531
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:37