Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.
200043 VU Techniken psychologisch-diagnostischer Verfahren (2023W)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Mo 28.08.2023 09:00 bis Mo 25.09.2023 09:00
- Abmeldung bis Di 03.10.2023 09:00
Details
max. 40 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
(Stand 01.10.2023)
Die VU besteht aus VO-Einheiten (digital und synchron) und UE-Einheiten (vor Ort bzw. hybrid), die aufeinander aufbauen. In den UE-Einheiten besteht Anwesenheitspflicht. Die Theorieinhalte sind durch Selbststudium zu erarbeiten und werden in Online VO-Einheiten besprochen.
1. Einheit 06.10.23 (Vorbesprechung: Einführung und Anmeldung)
2. Einheit 20.10.23
3. Einheit 03.11.23
4. Einheit 01.12.23
5. Einheit 12.01.24
6. Einheit 19.01.24
Reserve-Einheit: 26.01.2023Vorlesungsblock (ohne Anwesenheitspflicht):
• Selbststudium Teil 1 05.10. bis 12.10.23
• VO 12.10. 09:45 - 11:15 Uhr (online)
• Selbststudium Teil 2 13.10.2023 bis 23.11.2023
• VO 23.11.09:45 - 11:15 Uhr (online)Prüfungstermin: findet nicht statt!(Update Oktober 2023)
- Freitag 06.10. 16:45 - 18:15 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
- Donnerstag 12.10. 09:45 - 11:15 Digital
- Freitag 20.10. 16:45 - 18:15 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
- Freitag 03.11. 16:45 - 18:15 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
- Donnerstag 23.11. 09:45 - 11:15 Digital
- Freitag 01.12. 16:45 - 18:15 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
- Freitag 12.01. 16:45 - 18:15 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
- Freitag 19.01. 16:45 - 18:15 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
(Stand 01.10.2023)
• 2 Übungsaufgaben: Durchführen einer Anforderungsanalyse und Erstellen eines Anforderungsprofils, Erstellung eine Interviewleitfadens und Durchführung in der Kleingruppe ODER Erstellung eines Rollenspiels und Gruppendiskussion• 2 Arbeitsaufträge begleitend zum Selbststudium als Vorbereitung auf die synchronen Theorie-Einheitenerlaubte Hilfsmittel: LV-Unterlagen
• 2 Übungsaufgaben: Durchführen einer Anforderungsanalyse und Erstellen eines Anforderungsprofils, Erstellung eine Interviewleitfadens und Durchführung in der Kleingruppe ODER Erstellung eines Rollenspiels und Gruppendiskussion• 2 Arbeitsaufträge begleitend zum Selbststudium als Vorbereitung auf die synchronen Theorie-Einheitenerlaubte Hilfsmittel: LV-Unterlagen
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Stand 01.10.2023Mindestanforderungen für eine positive Beurteilung:
• Kontinuierliche Anwesenheit in den Übungseinheiten (1x Fehlen ist gestattet)
• Erarbeiten des Theorieteils VOR der entsprechenden Übungseinheit
• Absolvieren der zwei praktischen Teilleistungen und zwei Arbeitsaufträgen
• Erreichen von mind. 50% der möglichen GesamtpunkteBeurteilungsmaßstab:
• 33,3 % Anforderungsanalyse und Anforderungsprofil
• 33,3 % Erstellung eine Interviewleitfadens und Durchführung in der Kleingruppe oder Erstellung eines Rollenspiels inkl. VB
• 16,5% Arbeitsauftrag: Theorie 1
• 16,5% Arbeitsauftrag: Theorie 2
• Kontinuierliche Anwesenheit in den Übungseinheiten (1x Fehlen ist gestattet)
• Erarbeiten des Theorieteils VOR der entsprechenden Übungseinheit
• Absolvieren der zwei praktischen Teilleistungen und zwei Arbeitsaufträgen
• Erreichen von mind. 50% der möglichen GesamtpunkteBeurteilungsmaßstab:
• 33,3 % Anforderungsanalyse und Anforderungsprofil
• 33,3 % Erstellung eine Interviewleitfadens und Durchführung in der Kleingruppe oder Erstellung eines Rollenspiels inkl. VB
• 16,5% Arbeitsauftrag: Theorie 1
• 16,5% Arbeitsauftrag: Theorie 2
Prüfungsstoff
Literatur, die über die Lernplattform zur Verfügung gestellt wird.
Literatur
wird in der LV zur Verfügung gestellt
Diagnostik- und Testkuratorium (2018). Personalauswahl kompetent gestalten. Grundlagen und Praxis der Eignungsdiagnostik nach DIN33430. Springer.
Diagnostik- und Testkuratorium (2018). Personalauswahl kompetent gestalten. Grundlagen und Praxis der Eignungsdiagnostik nach DIN33430. Springer.
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
70432
Letzte Änderung: Fr 06.10.2023 18:27
Grundlagenkenntnisse und Kompetenzen im Rahmen der Eignungsdiagnostik (nach DIN 33430): Planung, Durchführung und Auswertung von Anforderungs- und Arbeitsanalysen sowie systematischen Verhaltensbeobachtungen (insbesondere im Kontext von Assessment-Center-Übungen), theoriegeleitetes Erstellen von Gesprächsleitfäden (Eignungsinterview) und Grundlagenkenntnisse der Gesprächsführung.
Methoden:
• Theorie-Einheiten: Flipped Classroom: Selbststudium, Arbeitsaufträge und zwei Online Einheiten
• UE-Einheiten: Übungen in Kleingruppen, gemeinsames Erarbeiten, Diskussion zu den vorbereiteten Aufgabenstellungen und praktischen Übungen