Universität Wien
Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.

200062 SE Anwendungsseminar Arbeits- und Organisationspsychologie (2015W)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
Moodle

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

max. 20 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Freitag 09.10. 16:45 - 20:00 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
  • Samstag 24.10. 09:00 - 15:00 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
  • Samstag 07.11. 09:00 - 13:00 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
  • Samstag 05.12. 09:00 - 13:00 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
  • Samstag 16.01. 09:00 - 13:00 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Bearbeitung von Aufgabenstellungen in der Personal- und Führungsarbeit vom Unternehmenseintritt eines Mitarbeiters bis zu seinem Austritt - es wird nach Abstimmung mit den StudentInnen eine Auswahl aus folgenden Themen beleuchtet:
* Recruiting und MitarbeiterInnenselektion
* Einführung neuer MitarbeiterInnen
* Performance- und Talentmanagement
* Training/Personalentwicklung/Coaching
* Mitarbeiterzufriedenheit/Engagement

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Anwesenheit bei den Lehrveranstaltungen, aktive Mitarbeit bei den Gruppenarbeiten, Erfüllen der Rechercheaufträge, Konzeptarbeit

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Vermitteln eines Überblicks über Aufgabenstellungen in der professionellen Personalarbeit vom Recruiting des Mitarbeiters bis zu seinem Austritt aus dem Unternehmen. Zudem Herausarbeiten der unterschiedlichen Rollenanforderungen für Führungskräfte und Personalisten. Die Studierenden sollen einen fundierten Einblick in die beruflichen Herausforderungen von Personalverantwortlichen in Unternehmen bekommen.

Prüfungsstoff

* Inputs seitens der LV-Leitung, um einen Einstieg in die jeweilige Thematik zu geben
* Gruppenarbeiten im Seminar, um die Themenstellungen anhand von konkreten Beispielen aus dem beruflichen Alltag als PersonalistIn durchzuspielen
* Erfüllen von Rechercheaufträgen seitens der Studierenden zwischen den Terminen

Literatur

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:37