Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.
200079 VU Arbeits- und Organisationspsychologie (2015S)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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NUR FÜR MASTERSTUDIERENDE PSYCHOLOGIE
An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Do 19.02.2015 09:00 bis Mo 02.03.2015 09:00
- Abmeldung bis Do 05.03.2015 09:00
Details
max. 40 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
- Mittwoch 11.03. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 18.03. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 25.03. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 15.04. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 22.04. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 29.04. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 06.05. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 13.05. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 20.05. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 27.05. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 03.06. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 10.06. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 17.06. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Mittwoch 24.06. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Mitarbeit in den Übungseinheiten, Ausarbeitung eines Arbeitsanalyseverfahrens (Gruppenarbeit), Durchführung und Präsentation einer Analyse (Gruppenarbeit), Lektüre eines Kapitels zu guten Interview-Fragen (Einzelarbeit), Lektüre zweier Texte zu aktuellen gesellschaftlichen Trends (Einzelarbeit), Abschluss-Test
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Vermittlung von Grundkenntnissen
- zu Modellen und Ansätzen der Arbeitsanalyse und zu psychischen Belastungen
- zu Teams in Organisationen und zu Teamentwicklung
- zu Organisationen, Konflikten, Organisationsdiagnose, Organisationsentwicklung
- zum Thema Arbeit im Wandel
- zu Modellen und Ansätzen der Arbeitsanalyse und zu psychischen Belastungen
- zu Teams in Organisationen und zu Teamentwicklung
- zu Organisationen, Konflikten, Organisationsdiagnose, Organisationsentwicklung
- zum Thema Arbeit im Wandel
Prüfungsstoff
Alternierende Vorlesungs- und Übungseinheiten
- Vorlesungseinheiten: Vortrag
- Übungseinheiten: Textlektüre, Diskussionen, Gruppenpräsentationen
- Vorlesungseinheiten: Vortrag
- Übungseinheiten: Textlektüre, Diskussionen, Gruppenpräsentationen
Literatur
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:37
Teams und Arbeitsgruppen
Organisationskultur
Arbeit im Wandel