Universität Wien
Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.

200089 SE Anwendungsseminar: Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft (2020S)

Personalauswahl im Zeitalter der Digitalisierung

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

Anwendungsseminare können nur für das Pflichtmodul B verwendet werden! Eine Verwendung für das Modul A4 Freie Fächer ist nicht möglich.
Moodle

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

max. 20 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Donnerstag 05.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
  • Donnerstag 19.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
  • Donnerstag 26.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
  • Donnerstag 02.04. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
  • Donnerstag 23.04. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
  • Donnerstag 30.04. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
  • Donnerstag 07.05. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
  • Donnerstag 14.05. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
  • Donnerstag 28.05. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
  • Donnerstag 04.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
  • Donnerstag 18.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
  • Donnerstag 25.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Ziele:
Die TeilnehmerInnen sollen…
…einen Überblick über die Qualitätsstandards und Rahmenbedingungen in der Personalauswahl gewinnen, sowie die Schnittstellen zu Personalmarketing und Onboarding kennen lernen.
…Chancen und Risiken von neuen Trends wie online assessments, mobile testing, big data & artificial intelligence reflektieren und diskutieren.
…lernen, Anforderungsprofile zu erstellen und darauf aufbauend einen modernen, innovativen Personalauswahlprozess zu planen.
…lernen Instrumente wie Eignungsinterviews, psychometrische Tests und die Verhaltensbeobachtung und -beurteilung zu planen, durchzuführen und auszuwerten.
…Möglichkeiten des Feedbacks kennen lernen und Rückmeldungen simulieren.
…Möglichkeiten und Grenzen der Eignungsbeurteilung im Zuge der Digitalisierung kennen lernen.

Inhalte:
Innovative Personalauswahl nach ÖNORM D4000/DIN 33430 im Kontext der Digitalisierung: Planung, Auswahl der Methoden, Durchführung und Dokumentation von Prozessen in Theorie und Praxis; der Fokus liegt im Aufbau von Know-how und Kompetenzen bezüglich der Qualitätskriterien und -standards für berufsbezogene Eignungsbeurteilung und dem Wissen über Qualifikationsanforderungen von beteiligten Personen sowie zukünftige Trends

Methode:
Workshop-Charakter mit abwechselnd Theorie-Input, Demonstrationen, Team-Übungen, Ausarbeitung einzelner Schritte zum Prozess und Erarbeitung von Unterlagen

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Anwesenheit, Mitarbeit, Gestaltung einer Einheit zum Thema AC/Interview/psychometrische Verfahren zur Vertiefung der erworbenen Kompetenzen und Review eines Verfahrens mit dem DIN Screen

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Anwesenheit, Gestaltung der Einheit und das schriftliche Review

Prüfungsstoff

Prüfungsimmanente LV

Literatur

Diagnostik- und Testkuratorium (2018) Personalauswahl kompetent gestalten. Berlin: Springer Verlag.
Obermann, C. (2006) Assessment Center: Entwicklung, Durchführung, Trends. Wiesbaden: Gabler Verlag.
Schuler H. (2006). Lehrbuch der Personalpsychologie . Göttingen: Hogrefe.
Schuler, H. & Mussel, P. (2016). Einstellungsinterviews vorbereiten und durchführen. Göttingen: Hogrefe.
Westhoff, K. (Hrsg.). (2009). Das Entscheidungsorientierte Gespräch (EOG) als Eignungsinterview. Lengerich: Pabst.
Westhoff, K. (Hrsg.). (2007) Nutzen der DIN 33430 : Praxisbeispiele und Checklisten. Lengerich: Pabst.

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:21