Universität Wien

200097 SE Anwendungsseminar Arbeits- und Organisationspsychologie (2016W)

Thematische Herausforderungen für Personalverantwortliche im Firmenkontext

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
Moodle

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

max. 20 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Freitag 07.10. 15:00 - 18:15 Seminarraum Psychologie NIG 6.OG A0621A
  • Samstag 05.11. 09:00 - 15:00 Seminarraum Psychologie NIG 6.OG A0621A
  • Samstag 03.12. 10:00 - 14:00 Seminarraum Psychologie NIG 6.OG A0621A
  • Samstag 17.12. 09:00 - 14:00 Seminarraum Psychologie NIG 6.OG A0621A
  • Samstag 21.01. 09:00 - 13:00 Seminarraum Psychologie NIG 6.OG A0621A

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Zielsetzung der LV soll sein, einen Einblick in typische Arbeitsfelder von Personalabteilungen zu geben.
Inhalte der LV: Bearbeitung typischer Frage- und Aufgabenstellungen, mit denen MitarbeiterInnen in Personalabteilungen konfrontiert sind - es wird nach Abstimmung mit den StudentInnen eine Auswahl aus folgenden Themen beleuchtet:
* Recruiting und MitarbeiterInnenselektion
* Einführung neuer MitarbeiterInnen
* Performance- und Talentmanagement
* Training/Personalentwicklung/Coaching
* Mitarbeiterzufriedenheit/Engagement

Methode der LV:
* Inputs seitens der LV-Leitung, um einen Einstieg in die jeweilige Thematik zu geben
* Gruppenarbeiten im Seminar, um die Themenstellungen anhand von konkreten Beispielen aus dem beruflichen Alltag als PersonalistIn durchzuspielen
* Erfüllen von Rechercheaufträgen seitens der Studierenden zwischen den Terminen

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Anwesenheit bei den Lehrveranstaltungen, aktive Mitarbeit bei den Gruppenarbeiten, Erfüllen der Rechercheaufträge, Konzeptarbeit

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

+ max. 20% der Seminarzeit (entschuldigt) fehlen
+ Erfüllen von 2 der 3 Rechercheaufträge zwischen den Seminarterminen
+ Abgabe einer Konzeptarbeit am Ende des Seminars

Prüfungsstoff

Eine Auswahl aus den folgenden Themen:
* Recruiting und MitarbeiterInnenselektion
* Einführung neuer MitarbeiterInnen
* Performance- und Talentmanagement
* Training/Personalentwicklung/Coaching
* Mitarbeiterzufriedenheit/Engagement

Literatur

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:37