Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.
200102 UE Demonstrationen zur Wirtschaftspsychologie (2012S)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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Erster Termin (Vorbesprechung und Semesterplanung);: 13.3. 8-10 Uhrweitere Termine:
20.3.
27.3.
24.4.
8.5.
15.5.
22.5.
5.6.
12.6.
19.6.
26.6.
20.3.
27.3.
24.4.
8.5.
15.5.
22.5.
5.6.
12.6.
19.6.
26.6.
An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Mo 13.02.2012 08:00 bis Mi 07.03.2012 09:00
- Abmeldung bis So 18.03.2012 15:00
Details
max. 30 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
- Dienstag 13.03. 08:00 - 11:15 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
- Dienstag 20.03. 08:00 - 11:15 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
- Dienstag 27.03. 08:00 - 11:15 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
- Dienstag 17.04. 08:00 - 11:15 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
- Dienstag 24.04. 08:00 - 11:15 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
- Dienstag 08.05. 08:00 - 11:15 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
- Dienstag 15.05. 08:00 - 11:15 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
- Dienstag 22.05. 08:00 - 11:15 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
- Dienstag 05.06. 08:00 - 11:15 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
- Dienstag 12.06. 08:00 - 11:15 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
- Dienstag 19.06. 08:00 - 11:15 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
- Dienstag 26.06. 08:00 - 11:15 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Theoretische und praktische Vertiefung von Inhalten der Vorlesung Wirtschaftspsychologie.Inhalte und Ablauf (es werden 10 der folgenden Themen bearbeitet):1 Arbeits- und Organisationspsychologie I2 Arbeits- und Organisationspsychologie II3 Arbeitsanalyse4 Arbeitsbewertung5 Arbeitsgestaltung6 Motivation7 Führung8 Ökonomische Psychologie9 Konsumentenpsychologie10 Konsumentenpsychologie (Marketing)11 Arbeitsmärkte12 Steuer
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Beurteilung:Referate, Mitarbeit, Anwesenheit, Zettelarbeit
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Die Lehrveranstaltung umfasst theoretische Auseinandersetzung, Diskussion und Praxis.Die theoretischen Grundlagen für die Referate stehen für Sie in Form einer Kopiensammlung, die beim 1. Termin erworben werden kann, bereit.
Prüfungsstoff
Literatur
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
23200
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:37