Universität Wien
Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.

200103 SE Anwendungsseminar Sozial- und Wirtschaftspsychologie (2016S)

Recruiting und Personalentwicklung in internationalen Organisationen

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

Deutsch
Moodle

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

max. 20 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

  • Donnerstag 03.03. 18:30 - 20:00 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
  • Donnerstag 10.03. 18:30 - 20:00 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
  • Donnerstag 17.03. 18:30 - 20:00 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
  • Donnerstag 07.04. 18:30 - 20:00 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
  • Donnerstag 14.04. 18:30 - 20:00 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
  • Donnerstag 21.04. 18:30 - 20:00 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
  • Donnerstag 28.04. 18:30 - 20:00 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
  • Donnerstag 12.05. 18:30 - 20:00 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
  • Donnerstag 19.05. 18:30 - 20:00 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
  • Donnerstag 02.06. 18:30 - 20:00 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
  • Donnerstag 09.06. 18:30 - 20:00 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
  • Donnerstag 16.06. 18:30 - 20:00 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
  • Donnerstag 23.06. 18:30 - 20:00 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
  • Donnerstag 30.06. 18:30 - 20:00 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Auswahlverfahren im Recruiting in multikulturellen Teams
Talent Management
Leadership Development
Performance Management
Assessment - Center
Mitarbeiterentwicklung
Retention (MitarbeiterInnenbindung)

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Persönliche Mitarbeit
Abhaltung eines Referats und schriftliche Zusammenfassung
Gruppenarbeit

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Entwicklung eines gemeinsamen Verständnisses und Einblick in fachspezifisch personalrelevante Schwerpunkte in internationalen Organisationen

Prüfungsstoff

siehe Art der Leistungskontrolle

Literatur

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:37