200114 SE Theorie und Empirie wissenschaftlichen Arbeitens (Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft) 2 (2020W)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Di 22.09.2020 11:30 bis Do 24.09.2020 11:28
- Abmeldung bis Do 24.09.2020 11:28
Details
max. 20 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
Folgende Termine sind Präsenztermine: 2.10.2020, 30.10.2020, 6.11.2020, 04.12.2020, 11.12.2020, 22.01.2021, 29.01.2021. Alle anderen Termine sind Online-Termine.
- Freitag 02.10. 13:15 - 16:30 Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
- Freitag 09.10. 13:15 - 16:30 Digital
- Freitag 16.10. 13:15 - 16:30 Digital
- Freitag 30.10. 13:15 - 16:30 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
- Freitag 06.11. 13:15 - 16:30 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Freitag 13.11. 13:15 - 16:30 Digital
- Freitag 20.11. 13:15 - 16:30 Digital
- Freitag 27.11. 13:15 - 16:30 Digital
- Freitag 04.12. 13:15 - 16:30 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
- Freitag 11.12. 13:15 - 16:30 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
- Freitag 08.01. 13:15 - 16:30 Digital
- Freitag 15.01. 13:15 - 16:30 Digital
- Freitag 22.01. 13:15 - 16:30 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
- Freitag 29.01. 13:15 - 16:30 Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Anwesenheit und Mitarbeit bei allen Seminarelementen, Mitwirkung bei allen Präsentationen und schriftlichen Ausarbeitungen
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Anwesenheitspflicht
Mitarbeit während des Seminars (20%)
Präsentation am Semesterende (40%)
Bericht am Semesterende (40%; davon jeweils 50% für die Gruppen- bzw. Einzelleistung)
Präsentation und Bericht werden nach der Güte der Theorie, der Hypothesen, des Methodenteils, des Ergebnisteils und der Diskussion benotet.
Mitarbeit während des Seminars (20%)
Präsentation am Semesterende (40%)
Bericht am Semesterende (40%; davon jeweils 50% für die Gruppen- bzw. Einzelleistung)
Präsentation und Bericht werden nach der Güte der Theorie, der Hypothesen, des Methodenteils, des Ergebnisteils und der Diskussion benotet.
Prüfungsstoff
Präsentationen, Kleingruppenarbeiten, Diskussionsbeiträge, Erstellung von schriftlichen Arbeiten und Konzepten, Studiendurchführung, statistische Analysen, Erstellung von wissenschaftlichen Präsentationen und Berichten
Literatur
Zur Einführung:
Ruggeri, K. (2019). Behavioral insights for public policy. Concepts and cases. Routledge: New York, NY.
Der größte Teil der Literatur wird während des Semesters erarbeitet.
Ruggeri, K. (2019). Behavioral insights for public policy. Concepts and cases. Routledge: New York, NY.
Der größte Teil der Literatur wird während des Semesters erarbeitet.
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Fr 12.05.2023 00:19
1. Die Steuerehrlichkeit von Wohlhabenden
Welche psychologischen Faktoren beeinflussen die Steuerehrlichkeit von sehr reichen Individuen? Welche Typen von reichen Steuerzahlenden gibt es? Methode: Qualitative Tiefeninterviews2. Müllvermeidung
Welche psychologischen Techniken können dazu führen, dass Menschen weniger Müll produzieren oder in der Natur liegen lassen (littering). Methode: Feldexperiment3. Umstieg auf Radfahren und zu Fuß gehen
Welche psychologischen Mittel können genutzt werden, um Menschen zum Umstieg auf nachhaltige Mobilitätsformen zu bewegen. Methode: Feldexperiment