Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.
200138 SE Theorie und Empirie wissenschaftlichen Arbeitens (Gesundheit, Entwicklung und Förderung) 1 (2016S)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Mo 01.02.2016 07:00 bis Di 23.02.2016 07:00
- Abmeldung bis Fr 26.02.2016 07:00
Details
max. 20 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
- Mittwoch 02.03. 11:30 - 14:45 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Mittwoch 09.03. 11:30 - 14:45 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Mittwoch 16.03. 11:30 - 14:45 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Mittwoch 06.04. 11:30 - 14:45 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Mittwoch 13.04. 11:30 - 14:45 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Mittwoch 20.04. 11:30 - 14:45 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Mittwoch 27.04. 11:30 - 14:45 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Mittwoch 04.05. 11:30 - 14:45 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Mittwoch 11.05. 11:30 - 14:45 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Mittwoch 18.05. 11:30 - 14:45 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Mittwoch 25.05. 11:30 - 14:45 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Mittwoch 01.06. 11:30 - 14:45 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Mittwoch 08.06. 11:30 - 14:45 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Mittwoch 15.06. 11:30 - 14:45 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Mittwoch 22.06. 11:30 - 14:45 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Mittwoch 29.06. 11:30 - 14:45 Hörsaal E Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Das Schema einer Übungs-Veranstaltung macht regelmäßige Anwesenheit notwendig (80%-Mindestanwesenheit). Die Qualität der Referate, laufende Mitarbeit und konstruktives Einbringen in Diskussionen und Kleingruppenarbeit (Reflexionsbereitschaft) werden in die Beurteilung einbezogen.
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
regelmäßige Anwesenheit (80%-Mindestanwesenheit), Beiträge zu Gruppenreferaten zu vorgegebenen Themenstellungen, Mitarbeit bei Diskussionen und Kleingruppenarbeit, Erstellung von Reflexionsbeiträgen
Prüfungsstoff
Literatur
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:37
In Kleingruppen werden vom Lehrveranstaltungsleiter vorbereitete Forschungsthemen bearbeitet. Ziel des Moduls ist die Umsetzung von psychologischen Untersuchungen beginnend mit der Sichtung der Fachliteratur, Formulierung von Forschungshypothesen, Durchführung der Untersuchung, Auswertung der Daten als auch Verfassen einer wissenschaftlichen Abschlussarbeit.
Methoden: Kleingruppenarbeit unter Supervision, Referate