Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.
200149 PS Arbeitsmethoden in der Praxis: Evaluieren (2005W)
Arbeitsmethoden in der Praxis: Der Prozess des Evaluierens: Von der Auftragspräzisierung bis zum Erarbeiten von Empfehlungen
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
Labels
Siehe homepage der Fakultät für Psychologie (http://www.univie.ac.at/Psychologie/)
Details
max. 25 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine
Zur Zeit sind keine Termine bekannt.
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Auftragspräzisierung und Planung von Programmevaluationen in Sozialer Arbeit und Gesundheitswesen. Vermittelt werden Grundkenntnisse, Arbeitsmethoden und Problemstellungen.
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Es ist eine Veranstaltungen mit immanentem Prüfungscharakter. Die Beurteilung erfolgt anhand ``- Anwesenheit (Voraussetzung)``- Mitarbeit (aktives Einbringen) ``- Leistung der Arbeitsgruppe (Referat, Seminararbeit)
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Prüfungsstoff
Die Vermittlung erfolgt durch Referate, Diskussionen und Fallerörterungen auf Basis aktueller Fachliteratur und Evaluationsprojekten aus der Praxis. Im Rahmen der Lehrveranstaltung erfolgt die Präzisierung und Grobplanung eines aktuellen Evaluationsprojektes.
Literatur
Patton, Michael Quinn: Utilization-focused evaluation : the new century text / Michael Quinn Patton . - 3. ed., 7. [print.] . - Thousand Oaks, Calif. [u.a.] : Sage Publ. , 2001 . -XVI, 431 S. . - ISBN: 0-8039-5264-3. - ISBN: 0-8039-5265-1``. -Literaturverz. S. 387 - 413. - NBN: b96W2802``USA /Evaluationsforschung /Exempl. - Bib.:A132 - Sig.:15200 -
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
27202 (N 2.7.2.2.)
Letzte Änderung: Fr 31.08.2018 08:53