230032 FPR Arbeitsmarktflexibilisierung und wachsende soziale Ungleichheit in Österreich (2011W)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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Termine in Kursraum B (PC-Raum) NIG, Erdgeschoss:
Mittwoch, 11. Januar 2012
Mittwoch, 18. Januar 2012
Mittwoch, 25. Januar 2012
jeweils 11:00-14:00
Mittwoch, 11. Januar 2012
Mittwoch, 18. Januar 2012
Mittwoch, 25. Januar 2012
jeweils 11:00-14:00
An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Sa 17.09.2011 00:01 bis Fr 30.09.2011 12:00
- Anmeldung von Mi 05.10.2011 00:01 bis Sa 08.10.2011 12:00
- Abmeldung bis Do 20.10.2011 23:59
Details
max. 30 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
- Mittwoch 12.10. 10:45 - 13:45 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 1, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Mittwoch 19.10. 10:45 - 13:45 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 1, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Mittwoch 09.11. 10:45 - 13:45 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 1, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Mittwoch 16.11. 10:45 - 13:45 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 1, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Mittwoch 23.11. 10:45 - 13:45 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 1, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Mittwoch 30.11. 10:45 - 13:45 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 1, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Mittwoch 07.12. 10:45 - 13:45 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 1, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
- Mittwoch 14.12. 10:45 - 13:45 Inst. f. Soziologie, Seminarraum 1, Rooseveltplatz 2, 1.Stock
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Die Veranstaltung thematisiert die sozialstrukturellen Konsequenzen der Flexibilisierung des Arbeitsmarkts in Österreich. Im Zentrum stehen atypische und prekäre Beschäftigungsformen, die wachsende Ungleichheit von Löhnen und Einkommen sowie die abnehmende Stabilität von Berufskarrieren.
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
-Referat
-Protokolle
-Projektarbeit (Die Veranstaltung wird abgeschlossen mit der Erstellung einer Projektarbeit. Dabei ist Gruppenarbeit nötig.)
-Protokolle
-Projektarbeit (Die Veranstaltung wird abgeschlossen mit der Erstellung einer Projektarbeit. Dabei ist Gruppenarbeit nötig.)
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Das Ziel der Lehrveranstaltung besteht darin, aktuelle Entwicklungen und Arbeitsmarktdynamiken in Österreich und im europäischen Kontext zu diskutieren. Dabei werden sowohl theoretische Konzepte als auch empirische Studien aus der Arbeitsmarktforschung aufgearbeitet. In dieser Lehrveranstaltung werden eigens entwickelte Forschungsfragen zum Thema durch die Anwendung multivariater Verfahren, -Trend- und Längsschnittanalysen analysiert.
Prüfungsstoff
Methodische Anforderungen / Anfertigung von:
Aktive Beteiligung an Teilnehmerdiskussion sowie Vorbereitung des Kurses durch Lesen der Basisliteratur, Grundkenntnisse im Umgang mit Bevölkerungsstatistiken,
Grundwissen in soziologischen Theorien, gute Kenntnisse in SPSS, erfolgreiche Teilnahme in VO Statistik I oder vergleichbarer Lehrveranstaltung
Aktive Beteiligung an Teilnehmerdiskussion sowie Vorbereitung des Kurses durch Lesen der Basisliteratur, Grundkenntnisse im Umgang mit Bevölkerungsstatistiken,
Grundwissen in soziologischen Theorien, gute Kenntnisse in SPSS, erfolgreiche Teilnahme in VO Statistik I oder vergleichbarer Lehrveranstaltung
Literatur
Literatur:
Blossfeld, Hans-Peter et al. (2008) Globalisierung, Flexibilisierung und der Wandel von Lebensläufen in modernen Gesellschaften. In: Szydlik, Marc (Hg.) Flexibilisierung. Folgen für Arbeit und Familie. Wiesbaden: VS.
Booth, Alison et al. (2002) Temporary jobs: stepping stones or dead ends? The Economic Journal 112: 189-213.
DiPrete, Thomas A. (2005) Labor Markets, Inequality, and Change: A European Perspective. Work and Occupation 32: 119-139.
DiPrete, Thomas A. et al. (2006) Work and Pay in Flexible and Regulated Labour Markets: A Generalized Perspective on Institutional Evolution and Inequality Trends in Europe and the US. Research in Social Stratification and Mobility 24: 311-332
Erlinghagen, Marcel (2004) Die Restrukturierung des Arbeitsmarktes - Arbeitsmarktmobilität und Beschäftigungsstabilität im Zeitverlauf. Wiesbaden: VS.
Fink, Marcel/ Riesenfelder, Andreas/ Tálos, Emmerich (2001) Endbericht Atypische Arbeitsverhältnisse. Geringfügige Beschäftigung und Freie DienstnehmerInnen. Wien.
Giesecke, Johannes (2006) Arbeitsmarktflexibilisierung und soziale Ungleichheit. Wiesbaden: VS.
Kalleberg, Arne L. (2009) Precarious Work, Insecure Workers: Employment Relations in Transition. American Sociological Review 74: 1-22.
Keller, Berndt/ Seifert, Hartmut (2002) Flexicurity Wie lassen sich Flexibilität und soziale Sicherheit vereinbaren? Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35: 90-106.
Sørensen, Aage B. (1996) The Structural Basis of Social Inequality. The American Journal of Sociology 101: 1333-1365.
Struck, Olaf (2006) Flexibilität und Sicherheit - Empirische Befunde, theoretische Konzepte und instiutionelle Gestaltung von Beschäftigungsstabilität. Wiesbaden: VS.
Blossfeld, Hans-Peter et al. (2008) Globalisierung, Flexibilisierung und der Wandel von Lebensläufen in modernen Gesellschaften. In: Szydlik, Marc (Hg.) Flexibilisierung. Folgen für Arbeit und Familie. Wiesbaden: VS.
Booth, Alison et al. (2002) Temporary jobs: stepping stones or dead ends? The Economic Journal 112: 189-213.
DiPrete, Thomas A. (2005) Labor Markets, Inequality, and Change: A European Perspective. Work and Occupation 32: 119-139.
DiPrete, Thomas A. et al. (2006) Work and Pay in Flexible and Regulated Labour Markets: A Generalized Perspective on Institutional Evolution and Inequality Trends in Europe and the US. Research in Social Stratification and Mobility 24: 311-332
Erlinghagen, Marcel (2004) Die Restrukturierung des Arbeitsmarktes - Arbeitsmarktmobilität und Beschäftigungsstabilität im Zeitverlauf. Wiesbaden: VS.
Fink, Marcel/ Riesenfelder, Andreas/ Tálos, Emmerich (2001) Endbericht Atypische Arbeitsverhältnisse. Geringfügige Beschäftigung und Freie DienstnehmerInnen. Wien.
Giesecke, Johannes (2006) Arbeitsmarktflexibilisierung und soziale Ungleichheit. Wiesbaden: VS.
Kalleberg, Arne L. (2009) Precarious Work, Insecure Workers: Employment Relations in Transition. American Sociological Review 74: 1-22.
Keller, Berndt/ Seifert, Hartmut (2002) Flexicurity Wie lassen sich Flexibilität und soziale Sicherheit vereinbaren? Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35: 90-106.
Sørensen, Aage B. (1996) The Structural Basis of Social Inequality. The American Journal of Sociology 101: 1333-1365.
Struck, Olaf (2006) Flexibilität und Sicherheit - Empirische Befunde, theoretische Konzepte und instiutionelle Gestaltung von Beschäftigungsstabilität. Wiesbaden: VS.
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
in 905: MA F Forschungsspezialisierung Sozialstruktur und soziale Integration oder MA EF Erweiterung einer gewählten Forschungsspezialisierung |
in 121: Forschungslabor, Theorien und Anwendungen, 3. Abschnitt
in 121: Forschungslabor, Theorien und Anwendungen, 3. Abschnitt
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:39