Universität Wien
Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.

230150 SE Wahlfach - Gesundheitsförderung für MitarbeiterInnen in der Pflege (2018W)

5.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 23 - Soziologie
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

Die selbstständige Anmeldung innerhalb der Anmeldephase zu Semesterbeginn ist für die Teilnahme an dieser Lehrveranstaltung verpflichtend!

Eine nachträgliche Anmeldung ist NICHT möglich.

Anwesenheitspflicht in der ersten LV-Einheit: Studierende, die der ersten Einheit unentschuldigt fern bleiben, verlieren ihren Platz in der Lehrveranstaltung und Studierende von der Warteliste können nachrücken.

Nach der ab Oktober 2015 geltenden Satzung der Universität Wien gibt es neue letztmögliche Abgabefristen für Seminararbeiten falls Lehrveranstaltungsleiter keine kürzeren Fristen bekannt geben.

Wintersemester der 30.April

Sommersemester der 30. September

Die Lehrveranstaltungsleitung kann im Einzelfall entscheiden, ob ein Gespräch zur Arbeit erforderlich ist.

Das Gespräch ist notenrelevant und ist zu dokumentieren (Prüfungsprotokoll).

Stellt sich bei dem Gespräch heraus, dass der/die Studierende über die Inhalte des schriftlichen Beitrags keine oder ungenügend Auskünfte geben kann, ist die Seminararbeit (=Teilleistung) negativ zu bewerten.

Gibt der/die Studierende zu, dass die Arbeit nicht selbst verfasst wurde, ist die Lehrveranstaltung mit einem "X" zu bewerten (HfL "Nichtbeurteilung wegen unerlaubter Hilfsmittel").

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Details

Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine

Wichtig: Am ersten LV-Termin ist Anwesenheitspflicht!

Termine:
jeweils von 15:00 - 20:00 Uhr

22.10.18
29.10.18
05.11.18
03.12.18
07.01.19

Ort: 1090 Wien, Wasagasse 12/3/5, Seminarraum im Erdgeschoß

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Ziele:
Die Studierenden setzen sich mit Konzepten und Methoden der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz für MitarbeiterInnen in der Pflege auseinander. TeilnehmerInnen erarbeiten Strategien der Gesundheitsförderung auf individueller und organisationaler Ebene.

Inhalte:
- Konzept der Betrieblichen Gesundheitsförderung im Setting Krankenhaus und Hauskrankenpflege
- Strategien, Methoden und Maßnahmen
- Fördernde und hemmende Faktoren
- Maßnahmenentwicklung auf Ebene von Personen und Organisationen
- Einblick in konkrete Projekte: Inhalte, Methoden und Herausforderungen bei der Umsetzung

Methode:
- Inputs
- Diskussion von und Arbeit an Beispielen aus der Praxis
- Gruppen/Werkstattarbeit

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Die Lehrveranstaltung ist als prüfungsimmanente LV konzipiert.
Der Leistungsnachweis setzt sich aus verschiedenen Einzelleistungen zusammen, die am Beginn der LV festgelegt werden.

Der Lehrveranstaltungsleitung ist vorbehalten, ein mündliches Gespräch über die abgegebene Arbeit zu führen, das beurteilungsrelevant und zu dokumentieren ist (Prüfungsprotokoll).

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

- Teilnahme an Gruppendiskussionen und Gruppenarbeit/Werkstattarbeit
- Hausarbeit

Prüfungsstoff

Literatur

Wird in der Lehrveranstaltung angegeben.

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Di 23.10.2018 09:48