Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.
240046 VS Anthropologie der Arbeit (3.3.4) (2015S)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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Anwesenheitspflicht in der ersten Einheit!
An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von So 01.02.2015 00:01 bis So 22.02.2015 23:59
- Abmeldung bis So 15.03.2015 23:59
Details
max. 40 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
- Montag 09.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal C, NIG 4. Stock
- Montag 16.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal C, NIG 4. Stock
- Montag 23.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal C, NIG 4. Stock
- Montag 13.04. 16:45 - 18:15 Hörsaal C, NIG 4. Stock
- Montag 20.04. 16:45 - 18:15 Hörsaal C, NIG 4. Stock
- Montag 27.04. 16:45 - 18:15 Hörsaal C, NIG 4. Stock
- Montag 04.05. 16:45 - 18:15 Hörsaal C, NIG 4. Stock
- Montag 11.05. 16:45 - 18:15 Hörsaal C, NIG 4. Stock
- Montag 18.05. 16:45 - 18:15 Hörsaal C, NIG 4. Stock
- Montag 01.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal C, NIG 4. Stock
- Montag 08.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal C, NIG 4. Stock
- Montag 15.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal C, NIG 4. Stock
- Montag 22.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal C, NIG 4. Stock
- Montag 29.06. 16:45 - 18:15 Seminarraum D, NIG 4. Stock
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung: Anwesenheitspflicht und aktive Beteiligung an der Diskussion. Erarbeitung von gemeinsamen Texten und weiterführende Recherche in Gruppen; Präsentation der Gruppenergebnisse und Verfassen einer Seminararbeit (ausschließlich Einzelarbeiten) bis 30. September 2015 im Umfang von 4000 Wörtern.
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Der Begriff "Arbeit" wird häufig verwendet, ohne sich seiner starken ethischen, sozialen und politischen Bewertungen bewusst zu sein, die zudem kulturell stark variieren. Ziel des Vorlesungsseminars ist daher die aktive, reflektierte und kreative Aneignung von Aspekten des Themenfelds "Arbeit", das in vielen empirischen und theoretischen Diskursen der Kultur- und Sozialanthropologie von Relevanz ist. Durch die intensive Lektüre und Diskussion sollen die theoretischen, analytischen und methodologischen Fähigkeiten der Studierenden gestärkt werden.
Prüfungsstoff
Einführung in das Themenfeld, dann Diskussion und Herausarbeitung wesentlicher Aspekte anhand zentraler Texte, die von allen SeminarteilnehmerInnen zu lesen sind. Daraufhin selbstständige Aneignung der einzelnen Themenblöcke in Kleingruppen mit Präsentation und Diskussion der Ergebnisse.
Literatur
Zentrale Literatur und Literaturhinweise werden auf Moodle zur Verfügung gestellt.
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mo 07.09.2020 15:39
Inhaltlich wird auf vier Themenblöcke eingegangen:
1. Definitionen und Grenzziehungen: Was ist Arbeit, wo hört sie auf?
2. Ökonomische, ökologische und technologische Aspekte von Arbeit;
3. Institutionelle, organisatorische und kulturelle Rahmenbedingungen von Arbeit;
4. Arbeit im Zentrum dynamischer Veränderungsprozesse: Globalisierung, Informalisierung, Flexibilisierung, Entgrenzung ...