Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.

240110 VO+KO Einführung in genderspezifische Organisations- und Kommunikationskompetenzen (2013S)

5.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 24 - Kultur- und Sozialanthropologie

Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

Moodle

An/Abmeldung

Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").

Anmeldung von Do 14.02.2013 08:00 bis Do 28.02.2013 23:59
Abmeldung bis So 31.03.2013 23:59

Details

max. 60 Teilnehmer*innen

Sprache: Deutsch

Lehrende

Meike Lauggas

Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert

Montag 27.05. 09:00 - 13:30 Seminarraum SG1 Internationale Entwicklung, Sensengasse 3, Bauteil 1
Montag 10.06. 09:00 - 13:30 Seminarraum SG1 Internationale Entwicklung, Sensengasse 3, Bauteil 1
Montag 17.06. 09:00 - 13:30 Seminarraum SG1 Internationale Entwicklung, Sensengasse 3, Bauteil 1
Samstag 22.06. 09:00 - 13:30 (ehem. Seminarraum 10 Hauptgebäude, Tiefparterre Stiege 5 Hof 3)
Montag 24.06. 09:00 - 13:30 Seminarraum SG1 Internationale Entwicklung, Sensengasse 3, Bauteil 1

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

Welche Strategien gibt es im öffentlichen Dienst und in der Arbeitswelt, um Geschlechtergerechtigkeit zu gewährleisten? Wie sind diese motiviert und welche Effekte zeigen sie? Welche strukturellen Vorgaben können darauf Einfluss nehmen? Was sind die Gestaltungsmöglichkeiten und Problematiken dabei? Von diesen Fragen ausgehend werden aktuelle Handlungsbereiche und anwendungsorientierte Trainingsmethoden vorgestellt. Zur praktischen Anschauung findet eine Exkursion in die Frauenabteilung der Stadt Wien - MA 57 statt.

Themenbereiche:
Gender Mainstreaming
Gender Budgeting
(Betriebliche) Frauenförderung und Diversitätsmaßnahmen

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Die 2-stündige Lehrveranstaltung ist nicht prüfungsimmanent. Für einen positiven Abschluss werden Mitarbeit an den Übungen und Teilhabe an den Diskussionen vorausgesetzt, mündliche Prüfungen finden an folgenden Terminen am Referat für Gender-forschung statt:
Mo, 24.6.2013 zw. 14.30-18.30 Uhr
Mo, 30.9.2013 zw. 9-10 und 11-15 Uhr
Mo, 11.11.2013 zw. 9-11 Uhr

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Kenntnisse der Entstehungshintergründe, Einsatzbereiche und Realisierungsmethoden von von Gender Mainstreaming, Gender Budgeting, Frauenförder- und Diversität-Maßnahmen, weiters Grundzüge der Frauen- und Geschlechtergeschichte.

Prüfungsstoff

Die Übung findet in insgesamt fünf Blöcken an vier Montagen sowie einem Samstag, jeweils 9-13.30 Uhr statt. Alle Themenbereiche werden in Form einer Vorlesung vorgestellt und anschließend im Konversatorium diskutiert und in Übungen bearbeitet. Diese umfassen ein inhaltliches Speed-Dating, eine Pressekonferenz, Wanderfragen, Legetabellen uvm.

Literatur

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

1. Basismodul des EC Gender Studies (10 ECTS)

0.03 Fächerübergreifende Studienangebote ➡ 5. EC Gender Studies

Letzte Änderung: Di 01.10.2024 00:15