Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.
251042 VU Organisationen beobachten und beschreiben: Analysekonzepte (2022W)
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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Hierbei handelt es sich um ein kostenpflichtiges Angebot der Universitätslehrgänge/Zertifikatskurse des Postgraduate Center. Bitte beachten Sie, dass für die Teilnahme eine Zulassung zum Universitätslehrgang/Zertifikatskurs erforderlich ist. Weitere Informationen zu den Angeboten des Postgraduate Center finden Sie unter: https://www.postgraduatecenter.at/
Details
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Prüfungsimmanent:
30% aktive Mitarbeit zu den Präsenzzeiten der Lehrveranstaltung (u.a. Gruppenaufgaben, Einzel- und Gruppenreflexionen, anwendungsorientierte Analyseaufgaben)
70% schriftlichen Arbeit: Theoriefundierte Analyse einer Organisation (wahlweise aus dem Öffentlichen, Nonprofit oder Forprofit Sektor)
30% aktive Mitarbeit zu den Präsenzzeiten der Lehrveranstaltung (u.a. Gruppenaufgaben, Einzel- und Gruppenreflexionen, anwendungsorientierte Analyseaufgaben)
70% schriftlichen Arbeit: Theoriefundierte Analyse einer Organisation (wahlweise aus dem Öffentlichen, Nonprofit oder Forprofit Sektor)
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Aktive Teilnahme an der Lehrveranstaltung
Differenziertheit und theoretische Fundierung der selbst durchgeführten Organisationsanalyse
Differenziertheit und theoretische Fundierung der selbst durchgeführten Organisationsanalyse
Prüfungsstoff
Lehrveranstaltungsunterlagen (Folien) - werden auf Moodle bereitgestellt
Grundlagenliteratur
Grundlagenliteratur
Literatur
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Do 16.02.2023 00:06
- Die Studierenden können Organisationen und Organisationsdynamiken auf der Basis unterschiedlicher theoretischer Ansätze mehrperspektivisch und auf unterschiedlichen Ebenen beschreiben und vielfältige Erklärungs- und Interpretationsmodelle entwerfen;
- Die Studierenden wissen um unterschiedliche Logiken von Organisationen in den gesellschaftlichen Subsystemen, Sektoren und Branchen Bescheid und haben ein vertieftes Verständnis über die Wirkweisen von Organisationen in deren Umwelten.Inhalte:
- Organisation (Definition, grundlegende Zugänge; Bilder von Organisation, ...)
Grundlegende Beschreibungsmerkmale von Organisationen (Strukturen, Prozesse, Kultur, Strategie, normativer Überbau, Managementsysteme, Umwelt, …)
- Organisationsanalyse für Führungskräfte und BeraterInnen (Grund-Schemen in der Durchführung einer Analyse - Organisationsforschung)
- Handlungsorientierte Ansätze zur Unterstützung von
Ist-Analysen von Gruppen und OrganisationenMethoden:
- Theoretische Impulsvorträge
- Aktive Gruppenarbeiten
- Einzel- und Gruppenreflexionen
- Aktive Auseinandersetzung mit der Grundlagenliteratur
- Eigenständige Abschlussarbeit (Einzelarbeit)