Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.
350032 VO BW2II - Organisation / Personal und Führung in Sportorganisationen - Abt. A (2016S)
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Details
max. 60 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Prüfungstermine
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
- Dienstag 01.03. 09:00 - 10:45 ZSU - USZ II, Seminarraum II, 1. Stock
- Dienstag 08.03. 09:00 - 10:45 ZSU - USZ II, Seminarraum II, 1. Stock
- Dienstag 15.03. 09:00 - 10:45 ZSU - USZ II, Seminarraum II, 1. Stock
- Dienstag 05.04. 09:00 - 10:45 ZSU - USZ II, Seminarraum II, 1. Stock
- Dienstag 12.04. 09:00 - 10:45 ZSU - USZ II, Seminarraum II, 1. Stock
- Dienstag 19.04. 09:00 - 10:45 ZSU - USZ II, Seminarraum II, 1. Stock
- Dienstag 26.04. 09:00 - 10:45 ZSU - USZ II, Seminarraum II, 1. Stock
- Dienstag 03.05. 09:00 - 10:45 ZSU - USZ II, Seminarraum II, 1. Stock
- Dienstag 10.05. 09:00 - 10:45 ZSU - USZ II, Seminarraum II, 1. Stock
- Dienstag 24.05. 09:00 - 10:45 ZSU - USZ II, Seminarraum II, 1. Stock
- Dienstag 31.05. 09:00 - 10:45 ZSU - USZ II, Seminarraum II, 1. Stock
- Dienstag 07.06. 09:00 - 10:45 ZSU - USZ II, Seminarraum II, 1. Stock
- Dienstag 14.06. 09:00 - 10:45 ZSU - USZ II, Seminarraum II, 1. Stock
- Dienstag 21.06. 09:00 - 10:45 ZSU - USZ II, Seminarraum II, 1. Stock
- Dienstag 28.06. 09:00 - 10:45 ZSU - USZ II, Seminarraum II, 1. Stock
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Input durch LV-Leitung, punktuell Aufgabenstellungen für Kleingruppen
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
Überblickswissen zu Sportbereich und Sportorganisationen in Österreich und können grundsätzliche Merkmale von Sportorganisationen benennen.
Die Studierenden haben zu folgenden Bereichen und Aufgabenfeldern des Sport-Managements Wissen entwickelt und können dies in unterschiedlichen Funktionen im Sport reflektiert anwenden: Organisation und Organisationsveränderung, Führung, Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Ressourcenmanagement, Strategie.Beurteilung: Drei anwendungsbezogene Verständnisfragen zum gesamten Inhalt der LV, jede Frage wird mit 10 Punkten bewertet, ab 15 Punkten gilt die LV als positiv absolviert.
Die Studierenden haben zu folgenden Bereichen und Aufgabenfeldern des Sport-Managements Wissen entwickelt und können dies in unterschiedlichen Funktionen im Sport reflektiert anwenden: Organisation und Organisationsveränderung, Führung, Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Ressourcenmanagement, Strategie.Beurteilung: Drei anwendungsbezogene Verständnisfragen zum gesamten Inhalt der LV, jede Frage wird mit 10 Punkten bewertet, ab 15 Punkten gilt die LV als positiv absolviert.
Prüfungsstoff
Inhalt der LV
Literatur
Siehe eigene Datei auf der Lern-Plattform.
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
BW2II
Letzte Änderung: Do 11.08.2022 00:26
Die Studierenden haben Überblickswissen zu Sportbereich und Sportorganisationen in Österreich und können grundsätzliche Merkmale von Sportorganisationen benennen.
Die Studierenden haben zu folgenden Bereichen und Aufgabenfeldern des Sport-Managements Wissen entwickelt und können dies in unterschiedlichen Funktionen im Sport reflektiert anwenden: Organisation und Organisationsveränderung, Führung, Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Ressourcenmanagement, Strategie.
Inhalte:
Sportmanagement: Eine Einführung und eine Eingrenzung des Gegenstandsbereiches;
Überblick zum System Sport und Bewegung: Sportorganisationen - Gesellschaftlicher Sektor – Merkmale von PO, NPO, NGO; der ´organisierte Sport´ in Österreich und international, Sport und Wirtschaft; Besonderheiten von Sportorganisationen;
Sportvereine und Sportverbände: Rahmenbedingungen, Merkmale, Strukturen-Prozesse-Kulturmerkmale-Ergebnisse;
Organisationstheoretische Grundlagen als Basis des Managements von Sportorganisationen
Das Management von Sportorganisationen – eine Übersicht;
Veränderung von (Sport)Organisationen auf unterschiedlichen Ebenen
Personal - Management im Sport (von der Ehrenamtlichkeit bis zu den speziellen Aufgabenbereichen des Personalmanagements);
Führung: Führungstheorien, Modelle, Prinzipien;
Ansatzweise: Querschnittmaterien in Sportorganisationen: Wissensmanagement, Qualitätsmanagement, Diversity Management …;
Nicht behandelt werden: Marketing, Recht und Controlling auf einer zahlenbezogenen Ebene, Gruppenprozesse gestalten, Projektmanagement (siehe dazu eigene LV).