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390019 SE PhD-M: Modeling and analysis of real-world strategic conflicts (2023S)
Topics of Organization and Human Resources III
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
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service email address: opim.bda@univie.ac.at
An/Abmeldung
Hinweis: Ihr Anmeldezeitpunkt innerhalb der Frist hat keine Auswirkungen auf die Platzvergabe (kein "first come, first served").
- Anmeldung von Mo 13.02.2023 09:00 bis Mi 22.02.2023 12:00
- Abmeldung bis Fr 17.03.2023 23:59
Details
max. 12 Teilnehmer*innen
Sprache: Englisch
Lehrende
Termine (iCal) - nächster Termin ist mit N markiert
- Montag 08.05. 13:15 - 16:30 Seminarraum 4 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Mittwoch 10.05. 13:15 - 16:30 Seminarraum 4 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Montag 15.05. 13:15 - 16:30 Seminarraum 4 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Dienstag 16.05. 13:15 - 16:30 Seminarraum 4 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Mittwoch 17.05. 13:15 - 16:30 Seminarraum 4 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Freitag 19.05. 11:00 - 12:30 Seminarraum 4 Oskar-Morgenstern-Platz 1 1.Stock
- Montag 22.05. 13:15 - 16:30 Seminarraum 13 Oskar-Morgenstern-Platz 1 2.Stock
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
The learning objective of this course is to provide an opportunity to research and analyze a real-world strategic conflict using a set of tools that give insight into the nature and relationship of contentious issues, capabilities and preferences. The student will explore how conflicts might be resolved, and will gain practice at representing a strategic problem and presenting a strategic analysis.
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
home work assignments
project paper
oral presentation
project paper
oral presentation
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
regular attendance
project paper
oral presentationSuccessful completion of the course requires 50%:• Grade 4: > 50%
• Grade 3: > 63%
• Grade 2: > 75%
• Grade 1: > 87,5%
project paper
oral presentationSuccessful completion of the course requires 50%:• Grade 4: > 50%
• Grade 3: > 63%
• Grade 2: > 75%
• Grade 1: > 87,5%
Prüfungsstoff
course content
Literatur
Conflict Resolution Using the Graph Model: Strategic Interactions in Competition and Cooperation - Authors: Haiyan Xu , Keith W. Hipel , D. Marc Kilgour , Liping Fang; PublisherSpringer Cham
Selected texts provided in the course
Selected texts provided in the course
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Letzte Änderung: Mi 10.05.2023 16:48