Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.
604674 UE PR Psych. Diagnostik: Personalwesen (ID 2205) (2001W)
Praktikum aus Psychologischer Diagnostik: Diagnostik im Personalwesen des öffentlichen Dienstes
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung
Labels
n.Ü., Blockveranstaltung: teilweise
Details
max. 12 Teilnehmer*innen
Sprache: Deutsch
Lehrende
Termine
Zur Zeit sind keine Termine bekannt.
Information
Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung
Einführung in die Personalauswahl nach dem Ausschreibungsgesetz 1990``(gesetzliche Grundlagen, Umsetzung, kritische Reflexion)
Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel
Abfassung von vier Gutachten
Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab
iD 2205
Prüfungsstoff
Testung von Bewerbern (nach Maßgabe der Bewerbungen), Durchführung eines Übungs-Assessments im Kollegenkreis
Literatur
Jeserich, W. (1989). Mitarbeiter auswählen und fördern. München: Hanser.``Obermann, Ch. (1992). Assessment Center. Entwicklung, Durchführung, Trends. Wiesbaden: Gabler.``Sarges, W. (1990). Management-Diagnostik. Göttingen: Hogrefe.``Swan, W.S. (1990). Den richtigen Mitarbeiter finden. Zürich: Orell Füssli.
Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis
Zur Zeit sind keine Zuordnungsinformation verfügbar.
Letzte Änderung: Fr 31.08.2018 09:00