Universität Wien
Achtung! Das Lehrangebot ist noch nicht vollständig und wird bis Semesterbeginn laufend ergänzt.

960014 SE Führungskompetenzen in Bibliotheken (2023W)

4.00 ECTS (2.00 SWS), Zertifikatskurse
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

Hierbei handelt es sich um ein kostenpflichtiges Angebot der Universitätslehrgänge/Zertifikatskurse des Postgraduate Center. Bitte beachten Sie, dass für die Teilnahme eine Zulassung zum Universitätslehrgang/Zertifikatskurs erforderlich ist. Weitere Informationen zu den Angeboten des Postgraduate Center finden Sie unter: https://www.postgraduatecenter.at/

Details

Sprache: Deutsch

Lehrende

Termine

Zur Zeit sind keine Termine bekannt.

Information

Ziele, Inhalte und Methode der Lehrveranstaltung

In diesem Modul lernen die Teilnehmer*innen verschiedene Instrumente der Mitarbeiter*innenführung kennen und analysieren verschiedene Strategien zur Leitung von Mitarbeiter*innen und Teams. In Folge erproben sie ihr eigenes Führungsverhalten und lernen die wichtigsten Instrumente der Personalentwicklung kennen. Erfolgreiche Führungsstrategien und deren Konsequenzen - in verschiedenen österreichischen Informationseinrichtungen - werden erarbeitet.
Nach Absolvierung dieses Moduls verfügen die Teilnehmer*innen über das Wissen und den rechtlichen Hintergrund, um Mitarbeiter*innen oder Teams bestmöglich in ihren Aufgabenstellungen zu unterstützen.
a) Führungsstile und verhalten
b) Rollenwechsel: plötzlich Führungskraft
c) Herausforderungen des mittleren Managements
d) Führung von Teams und Teamleiter*innen (Mitarbeiter*innenmotivation u.a.)
e) Change Management
f) Personalentwicklung (Coaching, Mentoring, Konfliktlösung)
Rechtliche Aspekte

Art der Leistungskontrolle und erlaubte Hilfsmittel

Zur Vorbereitung auf die Lehrveranstaltung setzen sich die Studierenden mit entsprechender Literatur auseinander. Während der Lehrveranstaltung liegt der Schwerpunkt auf Impulsreferaten durch die Vortragenden. Im Anschluss daran erarbeiten die Studierenden in Gruppen Lösungen für Fallbeispiele und stellen diese in einer abschließenden Präsentation vor. Zur Bewertung herangezogen werden Leistungen der/des Studierenden aus der Mitarbeit (Diskussion), der abschließenden Präsentation und/oder dem Verfassen einer schriftlichen Arbeit.

Mindestanforderungen und Beurteilungsmaßstab

Prüfungsstoff

Literatur

Zuordnung im Vorlesungsverzeichnis

Letzte Änderung: Mo 08.01.2024 15:27