Universität Wien
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030011 UE Exercise in Labour Law and Law of Social Security (2020W)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 3 - Rechtswissenschaften
Continuous assessment of course work

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).

Details

max. 60 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Wednesday 14.10. 13:30 - 15:00 Digital
  • Wednesday 21.10. 13:30 - 15:00 Digital
  • Wednesday 28.10. 13:30 - 15:00 Digital
  • Wednesday 04.11. 13:30 - 15:00 Digital
  • Wednesday 11.11. 13:30 - 15:00 Digital
  • Wednesday 18.11. 13:30 - 15:00 Digital
  • Wednesday 25.11. 13:30 - 15:00 Digital
  • Wednesday 02.12. 13:30 - 15:00 Digital
  • Wednesday 09.12. 13:30 - 15:00 Digital
  • Wednesday 16.12. 13:30 - 15:00 Digital
  • Wednesday 13.01. 13:30 - 15:00 Digital
  • Wednesday 20.01. 13:30 - 15:00 Digital

Information

Aims, contents and method of the course

Das Konzept der Übung beruht darauf, den Studierenden ein möglichst umfassendes Bild des Arbeits- und Sozialrechts unter Einbeziehung seiner praktischen Relevanz zu vermitteln. Die Übung dient dabei der Vorbereitung auf die Modulprüfung. Der inhaltliche Schwerpunkt der Lehrveranstaltung liegt auf der systematischen Darstellung der wichtigsten Teilgebiete des geltenden österreichischen Arbeits- und Sozialrechts.

Die Aufarbeitung des Lehrstoffes erfolgt nach einer kurzen theoretischen Einführung in den jeweiligen Themenbereich anhand der Lösung praktischer Fallbeispiele unter Berücksichtigung von aktuellen Rechtsgrundlagen, Judikatur und Fachliteratur. Dabei werden aktuelle Problembereiche aufgegriffen und diskutiert. Die Vorbereitung der Fälle erfolgt durch die Studierenden zu Hause im Vorfeld der jeweiligen Einheit. Die Übung dient schließlich der gemeinsamen Falllösung und Diskussion.

Nach dem erfolgreichen Abschluss der Übung sind die Studierenden in der Lage, arbeits- und sozialrechtliche Problemstellungen zu erkennen und zu analysieren, konkrete Fallbeispiele anhand von Gesetzestexten eigenständig zu lösen und in Diskussionen mit Fachleuten als kompetente Gesprächspartner aufzutreten.

Assessment and permitted materials

Eine schriftliche Klausur (45 Minuten), eine Hausarbeit (auch als Gruppenarbeit für max 4 Kolleg*innen.
Bei der Klausur darf eine unkommentierte Gesetzesausgabe verwendet werden.

Minimum requirements and assessment criteria

Für den positiven Abschluss ist ein positiver Notendurchschnitt bei Klausur und Hausarbeit erforderlich (Gewichtung 40:60%).

Auf Grundlage von § 10 des Satzungsteils "Studienrecht" der Universität Wien (https://satzung.univie.ac.at/studienrecht/) gilt in allen Übungen aus Arbeitsrecht und Sozialrecht folgende einheitliche Vorgangsweise hinsichtlich der Mindestanwesenheit: Angemeldete Studierende, die in der ersten Lehrveranstaltungseinheit ohne Angabe eines wichtigen Grundes nicht erschienen sind, werden von dem/der Lehrveranstaltungsleiter/in abgemeldet. Auch für die nachfolgenden Einheiten gilt grundsätzlich eine Anwesenheitspflicht, die mittels Unterschriftenlisten kontrolliert wird. Es darf maximal zweimal unentschuldigt gefehlt werden. Ein Abbruch der Übung und damit eine Abmeldung ohne Benotung ist nur bei Glaubhaftmachung eines wichtigen Grundes für die langdauernde Abwesenheit möglich.

Examination topics

Die Themenbereiche, die im Kurs besprochen wurden, ergänzt durch die angegebene Literatur.

Reading list

Brodil/Risak, Arbeitsrecht in Grundzügen, 10. Auflage (2019)
Kietaibl, Arbeitsrecht I, 10. Auflage (2017)
Windisch-Graetz, Arbeitsrecht II, 10. Auflage (2017)
Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen, 8. Auflage (2017)
Aktueller Kodex Arbeitsrecht

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Last modified: Fr 12.05.2023 00:11