030020 KU Criminal Aspects in Labour and Employment Law (2014S)

Unter dem Banner der Bekämpfung von Schwarzarbeit, Sozialbetrug, Lohn- und Sozialdumping schreitet die "Verstrafrechtlichung" der Arbeitswelt bzw der damit verbundenen sozialen Sicherungsysteme unaufhaltbar voran. In der wissenschaftlichen Debatte etabliert sich dabei der Topos des Arbeits- und Sozialstrafrechts zunehmend als eigenständiger Bereich des Wirtschaftsstrafrechts, an der Schnittstelle von Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Verwaltungs- und Kriminalstrafrecht. Der Kurs setzt sich zum Ziel, den Studierenden einen ersten Überblick über wesentliche Aspekte dieser Querschnittsmaterie zu geben. Zu diesem Zweck erfolgt eine Auseinandersetzung mit besonders praxisrelevanten Instrumentarien zur Sicherung des Beitrags- und Lohnabgabenaufkommens, spezifischer arbeitsmarktpolitischer Standards sowie humaner Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer (Schutz vor Ausbeutung und Lohndumping).
Neben den materiell-rechtlichen Grundlagen (ausgewählte Bestimmungen des StGB, FinStrG, AVRAG, AuslBG etc) werden nach Möglichkeit auch ausgewählte ordnungspolitische Akteure, wie bspw die Finanzpolizei, Kontrolleinheiten der Gebietskrankenkassen oder BUAK, die GPLA (Gemeinsame Prüfung lohnabhängiger Abgaben) oder das Kompetenzzentrum Lohn- und Sozialdumping (CC-LSDB) behandelt.