Warning! The directory is not yet complete and will be amended until the beginning of the term.
030059 KU Equality/Diversity (2019W)
Gleichheit und Ungleichheit
Continuous assessment of course work
Labels
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Mo 02.09.2019 00:01 to Fr 20.09.2019 23:59
- Deregistration possible until Fr 11.10.2019 23:59
Details
max. 25 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
Die Teilnahme an der ersten Einheit ist verpflichtend und entscheidet daher im Zusammenspeil mit der Reihenfolge der Anmeldungen/Wartelistenplätzen über die Aufnahme in die LV!
- Thursday 10.10. 09:30 - 16:30 Seminarraum SEM31 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 3.OG
- Tuesday 05.11. 09:30 - 13:30 Seminarraum SEM33 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 3.OG
- Tuesday 12.11. 14:00 - 17:00 Seminarraum SEM33 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 3.OG
- Wednesday 13.11. 09:30 - 13:30 Seminarraum SEM31 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 3.OG
Information
Aims, contents and method of the course
Assessment and permitted materials
regelmäßige aktive Teilnahme
Die Teilnehmer_innen bereiten zu einem selbst gewählten Thema eine Präsentation vor. Themen für die Präsentationen werden in der ersten Kurseinheit besprochen und fixiert. Präsentationen werden nicht isoliert abgehalten, sondern in den thematischen Kursablauf eingebaut.
Die Teilnehmer_innen bereiten zu einem selbst gewählten Thema eine Präsentation vor. Themen für die Präsentationen werden in der ersten Kurseinheit besprochen und fixiert. Präsentationen werden nicht isoliert abgehalten, sondern in den thematischen Kursablauf eingebaut.
Minimum requirements and assessment criteria
aktive Teilnahme, Präsentation
Examination topics
Reading list
Association in the course directory
Last modified: Th 31.03.2022 00:15
o Gleichheit, Individualität und Diversität – Identität
o Vorurteile und Stereotypisierungen
o Verschiedene Formen von Diskriminierungen
o Diskriminierung als Barriere für Chancengerechtigkeit
o Strukturelle Diskriminierungsmechanismen
o Gesellschaftspolitik und Recht: Definitionen und Zugänge zum Thema Diversität
o Ungleichbehandlung als Voraussetzung für Chancengleichheit? Positive Maßnahmen und affirmative action
o Zugang zum Recht