Universität Wien
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030105 KU The principle of equality and its foundation in human rights and European law (2023S)

3.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 3 - Rechtswissenschaften
Continuous assessment of course work

Registration/Deregistration

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Details

max. 25 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Thursday 16.03. 14:00 - 18:00 Seminarraum SEM34 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 3.OG
  • Wednesday 03.05. 14:00 - 18:00 Seminarraum SEM31 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 3.OG
  • Thursday 04.05. 09:30 - 13:30 Hörsaal U12 Schottenbastei 10-16, Juridicum, KG1
  • Tuesday 23.05. 09:30 - 13:30 Seminarraum SEM42 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 4.OG
  • Tuesday 23.05. 16:00 - 17:30 Seminarraum SEM42 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 4.OG

Information

Aims, contents and method of the course

Die Prinzipien von Gleichheit und Nichtdiskriminierung sind zentrale Bestandteile des Menschenrechtsschutzes.
Das Diskriminierungsverbot ist aber nicht absolut und kann auch mit anderen Grund-und Freiheitsrechten kollidieren.
Im Rahmen dieser Lehrveranstaltung werden die Grundkonzepte von Gleichheit, Gleichbehandlung, Gleichstellung und Nichtdiskriminierung unter Bezugnahme auf internationale und europäische Vorgaben dargestellt und diskutiert. Ziel dieser Lehrveranstaltung ist es, den Studierenden ( auch Nichtjurist_innen) ein grundlegendes Verständnis für die Kernfragen dieses Rechtsbereiches zu vermitteln.
Die Bedeutung dieser weitgehend als Individualrechte formulierten Prinzipien wird insbesondere anhand der einschlägigen Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes für Menschenrechte und des Gerichtshofes der Europäischen Union behandelt.
Darüber hinaus beschäftigen wir uns auch mit Equality als einem gesellschaftspolitischen Ziel und damit, wie Gesetzgebung und Justiz dazu beitragen (können) diesem Ziel näher zu kommen.

o Gleichheit und der Gleichheitsgrundsatz, für wen gilt er?
o Steht der Gleichbehandlungsgrundsatz in Konflikt mit anderen Grundrechten?
o Rechtliche Einordnung unterschiedlicher Formen von Diskriminierungen
o EGMR und EUGH, zwei Gerichtshöfe – zwei Rechtsordnungen?
o Zugang zum Recht und prozessuale Besonderheiten im Anti-Diskriminierungsrecht
o Anti-Diskriminierung in unterschiedlichen Rechtssystemen (national, EU, Europarat und UN)
o Equality und Inclusion - die rechtliche Perspektive
o Proaktive Rechtsinstrumente - positive Maßnahmen und Barrierefreiheit
o Anti-Diskriminierung als Politikfeld

Assessment and permitted materials

Aktive Mitarbeit, schriftliche Klausur.
Alternativ zur Klausur kann auch zu einem selbst gewählten Thema eine Präsentation gehalten werden. Themen- und Terminvereinbarung in den ersten beiden Kurseinheiten. Die Präsentationen finden nicht isoliert statt, sondern werden thematisch in den Kursablauf eingebaut.

Minimum requirements and assessment criteria

Mindestanwesenheit von zwei Drittel der Lehrveranstaltungszeit
Aktive Mitarbeit
Schriftliche Klausur oder Präsentation

Examination topics

Vortragsunterlagen

Reading list

Unterlagen werden im Lauf der Lehrveranstaltung zur Verfügung gestellt

Association in the course directory

Last modified: Fr 17.03.2023 11:48