Universität Wien
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030232 UE Exercise in Labour Law and Law of Social Security (2019W)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 3 - Rechtswissenschaften
Continuous assessment of course work
Moodle

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).

Details

max. 60 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Wednesday 09.10. 13:30 - 15:00 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
  • Wednesday 16.10. 13:30 - 15:00 Seminarraum SEM20 Schottenbastei 10-16, Juridicum, 2.OG
  • Wednesday 23.10. 13:30 - 15:00 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
  • Wednesday 30.10. 13:30 - 15:00 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
  • Wednesday 06.11. 13:30 - 15:00 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
  • Wednesday 13.11. 13:30 - 15:00 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
  • Wednesday 20.11. 13:30 - 15:00 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
  • Wednesday 27.11. 13:30 - 15:00 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
  • Wednesday 04.12. 13:30 - 15:00 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
  • Wednesday 11.12. 13:30 - 15:00 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
  • Wednesday 08.01. 13:30 - 15:00 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
  • Wednesday 15.01. 13:30 - 15:00 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
  • Wednesday 22.01. 13:30 - 15:00 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG

Information

Aims, contents and method of the course

Structures of labour law and case-analysis
exam preparation by means of case studies
Ability to apply labour law rules

Assessment and permitted materials

Eine schriftliche Klausur (40% der Gesamtnote) und eine Hausarbeit als Gruppenarbeit (60%)

Minimum requirements and assessment criteria

Anmeldung und Zulassung
1. Anmeldung - nur - über u:space
2. Abgemeldet wird - nur - wer in der 1. Stunde nicht erscheint; alle anderen werden benotet (selbst ohne weitere Prüfungsleistung).

Für eine posiitive Beurteilung ist ein Notendurchschnitt von zumind. genügend erforderlich. Anwesenheitspflicht, 2 Mal unentschuldigtes Fernbleiben ist erlaubt.

Examination topics

discussion of cases

Reading list

Aktueller Kodex Arbeitsrecht
Ein Lehrbuch des Arbeitsrechts nach Wahl
Die Übungsfälle stehen zeitnah zum Download auf Moodle bereit.

Association in the course directory

Last modified: Th 31.03.2022 00:15