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030296 PF Compulsory Practical Exercise in Labour Law and Social Security (2015W)
Continuous assessment of course work
Labels
Es werden nur Studierende, die die MP-Rechtsgeschichte oder die FÜM 1 positiv absolviert haben, aufgenommen.
Angemeldete Studierende, die in der ersten Lehrveranstaltungseinheit ohne Angabe eines wichtigen Grundes nicht erschienen sind, werden abgemeldet.
Auch für die nachfolgenden Einheiten gilt eine Anwesenheitspflicht, die mittels Unterschriftenlisten kontrolliert wird. Es darf maximal zweimal unentschuldigt gefehlt werden. Da diese Mindestanwesenheit als Mindestanforderung an die Studierenden für eine positive Beurteilung festgelegt wird, führt ein Fehlen in mehr als zwei Einheiten (inklusive der ersten) zu einer negativen Beurteilung. Ein Abbruch der Pflichtübung und damit eine Abmeldung ohne Benotung ist nur bei Glaubhaftmachung eines wichtigen Grundes für eine langdauernde Abwesenheit möglich.
Angemeldete Studierende, die in der ersten Lehrveranstaltungseinheit ohne Angabe eines wichtigen Grundes nicht erschienen sind, werden abgemeldet.
Auch für die nachfolgenden Einheiten gilt eine Anwesenheitspflicht, die mittels Unterschriftenlisten kontrolliert wird. Es darf maximal zweimal unentschuldigt gefehlt werden. Da diese Mindestanwesenheit als Mindestanforderung an die Studierenden für eine positive Beurteilung festgelegt wird, führt ein Fehlen in mehr als zwei Einheiten (inklusive der ersten) zu einer negativen Beurteilung. Ein Abbruch der Pflichtübung und damit eine Abmeldung ohne Benotung ist nur bei Glaubhaftmachung eines wichtigen Grundes für eine langdauernde Abwesenheit möglich.
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Sa 12.09.2015 00:01 to Mo 28.09.2015 23:59
- Deregistration possible until Tu 13.10.2015 23:59
Details
max. 60 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
- Thursday 08.10. 09:00 - 10:30 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Thursday 15.10. 09:00 - 10:30 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Thursday 22.10. 09:00 - 10:30 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Thursday 29.10. 09:00 - 10:30 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Thursday 05.11. 09:00 - 10:30 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Thursday 12.11. 09:00 - 10:30 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Thursday 19.11. 09:00 - 10:30 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Thursday 26.11. 09:00 - 10:30 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Thursday 03.12. 09:00 - 10:30 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Thursday 10.12. 09:00 - 10:30 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Thursday 17.12. 09:00 - 10:30 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Thursday 07.01. 09:00 - 10:30 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Thursday 14.01. 09:00 - 10:30 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
- Thursday 21.01. 09:00 - 10:30 Hörsaal Rechtswissenschaften Schenkenstraße 8-10, 4.OG
Information
Aims, contents and method of the course
Analyse und Lösung von Fällen zu zentralen Themen des Arbeitsrechts und des Sozialrechts
Assessment and permitted materials
Zwei Klausuren und mündliche Mitarbeit. Für eine positive Beurteilung ist die Teilnahme an beiden Klausuren erforderlich. Die erste Klausur dauert 30 min., die zweite 60 min. Der Anteil der einzelnen Leistungen an der Gesamtnote beträgt für die erste Klausur 30 %, für die zweite Klausur 50 % und für mündliche Mitarbeit 20 %.
Minimum requirements and assessment criteria
Die Pflichtübung dient der Vorbereitung auf die Modulprüfung. Die Studierenden sollen durch das Lösen von Übungsfällen ein arbeitsrechtliches Problemverständnis entwickeln. Am Ende der LV sollen die TeilnehmerInnen Probleme selbständig erkennen, analysieren und dogmatisch nachvollziehbar lösen können.
Examination topics
Vorbereitung von Fällen durch die Studierenden zu Hause, gemeinsame Falllösung in der LV, Diskussion, tlw Wiederholung des Stoffes aus der Vorlesung
Reading list
Mazal (Hg), Casebook Arbeits- und Sozialrecht, 10. Auflage (2014)
Aktueller Kodex Arbeitsrecht
Kietaibl, Arbeitsrecht I (2015)
Windisch-Graetz, Arbeitsrecht II (2015)
Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen, 7. Auflage (2013)
Aktueller Kodex Arbeitsrecht
Kietaibl, Arbeitsrecht I (2015)
Windisch-Graetz, Arbeitsrecht II (2015)
Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen, 7. Auflage (2013)
Association in the course directory
Last modified: Mo 07.09.2020 15:27