Universität Wien
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040058 VO ABWL Management I (2016S)

3.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 4 - Wirtschaftswissenschaften

Unternehmensführung I ist eine Lehrveranstaltung ohne immanenten Prüfungscharakter. Eine Anmeldung über univis ist deshalb nicht erforderlich. Die notwendigen Lehrveranstaltungsunterlagen finden Sie auf Moodle. Über folgenden Link können Sie sich selbstständig für den Moodle-Kurs anmelden: https://moodle.univie.ac.at/enrol/index.php?id=50778

Bitte beachten Sie, dass die Anmeldung zur Prüfung über univis (im Cluster „WIWI Prüfungen“) für eine Teilnahme an der Prüfung unbedingt erforderlich ist.
Moodle

Details

max. 999 participants
Language: German

Examination dates

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Thursday 10.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Thursday 17.03. 16:45 - 18:15 Hörsaal 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Thursday 07.04. 16:45 - 18:15 Hörsaal 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Thursday 14.04. 16:45 - 18:15 Hörsaal 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Thursday 21.04. 16:45 - 18:15 Hörsaal 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Thursday 28.04. 16:45 - 18:15 Hörsaal 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Thursday 19.05. 16:45 - 18:15 Hörsaal 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Thursday 02.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Thursday 09.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Thursday 16.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß
  • Thursday 23.06. 16:45 - 18:15 Hörsaal 1 Oskar-Morgenstern-Platz 1 Erdgeschoß

Information

Aims, contents and method of the course

1. Economic analysis of organizations: Basic concepts
2. Measuring the efficiency of organizations
3. Organizational architecture and design variables
4. Introduction to human resource management
5. Organizations and their environment

Assessment and permitted materials

siehe hier: http://opim.univie.ac.at/teaching/unternehmensfuehrung-i/

Minimum requirements and assessment criteria

The goal of this course is to provide a thorough introduction into problems of organizational design and human resource management. The course mainly takes an economic perspective, which is enriched by relevant results of behavioral research. The main focus of the course is on the relationship between organizational structures and the individual behavior of members of the organization. Using this perspective, classical concepts of organizational design and fundamental questions of human resource management are discussed.

Examination topics

Lecture and classroom discussions. Supplementary material is provided via the e-learning platform

Reading list

Die notwendigen Lehrveranstaltungsunterlagen finden Sie auf Moodle. Zugang bekommen Sie entweder bei der Anmeldung zur Lehrveranstaltung oder durch Selbstanmeldung über Moodle. Angaben zu ergänzenden Lehrbüchern werden ebenfalls auf Moodle bereitgestellt.

Association in the course directory

Last modified: Mo 07.09.2020 15:28