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040239 VK EC EP: Strategic Management of Enterprises (2012S)
Continuous assessment of course work
Labels
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Th 09.02.2012 09:00 to Mo 20.02.2012 17:00
- Registration is open from Mo 27.02.2012 09:00 to Tu 28.02.2012 17:00
- Registration is open from Mo 16.04.2012 09:00 to We 18.04.2012 17:00
- Deregistration possible until We 18.04.2012 17:00
Details
max. 50 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
- Friday 20.04. 15:00 - 20:00 Seminarraum 1
- Friday 27.04. 12:00 - 18:00 Seminarraum 3
- Friday 04.05. 12:00 - 18:00 Hörsaal 7
- Friday 11.05. 12:00 - 18:00 Seminarraum 3
Information
Aims, contents and method of the course
Assessment and permitted materials
Leistungsnachweis:
Die Lehrveranstaltung ist prüfungsimmanent. Die Prüfungsleistung wird wie folgt benotet: insg. 40% Mitarbeit, insg. 60% Fallstudie (mehrfache Teilleistungen werden getrennt beurteilt).
Die Lehrveranstaltung ist prüfungsimmanent. Die Prüfungsleistung wird wie folgt benotet: insg. 40% Mitarbeit, insg. 60% Fallstudie (mehrfache Teilleistungen werden getrennt beurteilt).
Minimum requirements and assessment criteria
Examination topics
Reading list
Verwendete Literatur:
Zus. zur Literatur der anderen Module
Führen, Leisten, Leben: Wirksames Management für eine neue Zeit, Fredmund Mali
Zus. zur Literatur der anderen Module
Führen, Leisten, Leben: Wirksames Management für eine neue Zeit, Fredmund Mali
Association in the course directory
Last modified: Mo 07.09.2020 15:29
Blocklehrveranstaltung
LV-Leiter: Ing. Mag. Markus Schaffhauser, CMC
Zielgruppe: Studierende des Erweiterungscurriculums Entrepreneurship
Anmeldung: Sie müssen Punkte setzen!
Die Pflicht-LV ist Bestandteil des Moduls "(2) Von der Gründungsidee zum Kunden".Lehrinhalt:
Schwerpunkte der LV sind die Themenbereiche:
Unternehmensorganisation, Grundlagen des Projektmanagements, Grundlagen der Personalführung (Motivationstheorien, Incentivesysteme, Führungsstile), Unternehmenswert und Business Plan (Aufbau, Struktur)
Kernstück der Lehrveranstaltung ist die Anwendung des Theoriestoffes aus dem EC Entrepreneurship auf ein umfassendes, praxisnahes Beispiel anhand einer Fallstudie.
Im Rahmen dieser Lehrveranstaltung wird besonderes Augenmerk auf hohen Praxisbezug gelegt.