040314 EK KFK IndM: Labour Relations and HRM I (2012S)
Continuous assessment of course work
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Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Th 09.02.2012 09:00 to Mo 20.02.2012 17:00
- Registration is open from Mo 27.02.2012 09:00 to Tu 28.02.2012 17:00
- Deregistration possible until We 14.03.2012 23:59
Details
max. 200 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
- Monday 05.03. 08:30 - 10:00 Hörsaal 3
- Monday 19.03. 08:30 - 10:00 Hörsaal 3
- Monday 26.03. 08:30 - 10:00 Hörsaal 3
- Monday 16.04. 08:30 - 10:00 Hörsaal 3
- Monday 23.04. 08:30 - 10:00 Hörsaal 3
- Monday 30.04. 08:30 - 10:00 Hörsaal 3
- Monday 07.05. 08:30 - 10:00 Hörsaal 3
- Monday 14.05. 08:30 - 10:00 Hörsaal 3
- Monday 21.05. 08:30 - 10:00 Hörsaal 3
- Monday 04.06. 08:30 - 10:00 Hörsaal 3
- Monday 11.06. 08:30 - 10:00 Hörsaal 3
- Monday 18.06. 08:30 - 10:00 Hörsaal 3
- Monday 25.06. 08:30 - 10:00 Hörsaal 3
Information
Aims, contents and method of the course
Ausgehend von einer soziologischen Analyse des Arbeitsmarktes werden die Institutionen des Arbeitsmarktes, die Systeme der Interessenregulierung und die Austauschbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern dargestellt. Hierbei wird besonderes Augenmerk zum einen auf Entwicklungen seit dem Ende des „Goldenen Zeitalters“ des organisierten Kapitalismus und zum anderen auf den internationalen Vergleich verschiedener Systeme mit Schwerpunkt Westeuropa und OECD gerichtet.
Assessment and permitted materials
Die Lehrveranstaltung ist prüfungsimmanent, es gibt eine Zwischen- und eine Endklausur.Für die positive Absolvierung der Lehrveranstaltung ist das Erreichen einer Gesamt-Mindestpunkteanzahl erforderlich, die sich aus der Punkteanzahl von Zwischentest und Endtest zusammensetzt (i.e. "summativ positive Absolvierung mehrerer Klausuren während des Semesters").Laufende Mitarbeit in der Lehrveranstaltung, schriftliche Klausuren.
Minimum requirements and assessment criteria
Einführung in die komparativen Arbeitsbeziehungen
Examination topics
Vermittlung der Inhalte der Lehrveranstaltung unter Bedachtnahme auf die aktive Beteiligung durch die Studierenden.
Reading list
Müller-Jentsch, Walther (1997) Soziologie der Industriellen Beziehungen. Eine Einführung, Frankfurt/M.: Campus.
Müller-Jentsch, Walther (2007) Strukturwandel der Industriellen Beziehungen.
"Industrial Citizenship" zwischen Markt und Regulierung, Wiesbaden: VS-Verlag.
Müller-Jentsch, Walther (2007) Strukturwandel der Industriellen Beziehungen.
"Industrial Citizenship" zwischen Markt und Regulierung, Wiesbaden: VS-Verlag.
Association in the course directory
Last modified: Mo 07.09.2020 15:29