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040326 KU Incentive System Design (MA) (2020S)
Continuous assessment of course work
Labels
ACHTUNG: Die genauen Termine sowie alle wichtigen Informationen zum Kurs finden Sie auf unserer Homepage: http://controlling.univie.ac.at
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Mo 10.02.2020 09:00 to We 19.02.2020 12:00
- Registration is open from Tu 25.02.2020 09:00 to We 26.02.2020 12:00
- Deregistration possible until Th 30.04.2020 23:59
Details
max. 50 participants
Language: German
Lecturers
Classes
Die genauen Termine zu dieser Lehrveranstaltung finden Sie auf unserer Homepage (Lehrstuhl für Controlling)https://controlling.univie.ac.at/
Information
Aims, contents and method of the course
Assessment and permitted materials
Online Diskussionen, Lösen von Aufgaben und mündliche Prüfung
Minimum requirements and assessment criteria
Leistungsbestandteile
• 3x5%: Flipped Classroom. In drei online Sitzungen wird in Beisein der Lehrveranstaltungsleitung jeweils der Stoffinhalt in Kleingruppen online diskutiert. Studierende agieren dabei als Lektoren und erklären den Stoff. Während der Onlinesitzung wird ad-hoc zugeteilt, wer bei welchem Teil als Lektor fungiert. Vorausgesetzt wird, dass die zugrundliegenden Unterlagen aktiv vorbereitet/aufbereitet worden sind und der Stoff aktiv beherrscht wird.
- Erster Termin: 8. Mai, Gruppentermine beginnend ab 8.00.
- Zweiter Termin: 18. Mai, Gruppentermine beginnend ab 8.00.
- Dritter Termin: 29. Mai, Gruppentermine beginnend ab 8.00.
Eine genaue Zeiteinteilung/Gruppeneinteilung folgt.
• 20%: Ein Aufgabenset 1 (eigenständig zu lösen mit ehrenwörtlicher Erklärung): Excelimplementierung theoretischer Grundlagen. Es gibt eine freie Ersatzsoftware für Excel, welche alternativ verwendet werden kann. Zur Bestehung des Kurses müssen dabei mindestens 40% der Punkte erreicht werden. Abgabetermin: 17. Mai.
• 25%: Ein Aufgabenset 2 (eigenständig zu lösen mit ehrenwörtlicher Erklärung) Theorie- und Praxisfragen. Abgabetermin: 2. Juni.
• 40%: Eine mündliche Prüfung (ca. 15-30 Minuten): Überprüfung, (i) inwiefern die Aufgabensets selbstständig angefertigt und verstanden wurden und (ii) Verständnis des gesamten Stoffes. Prüfungstermine: 11.-16. Juni. Eine genaue Zeiteinteilung folgt.
• Eine Abmeldung vom Kurs ist bis zum 9. Mai möglich.
• 3x5%: Flipped Classroom. In drei online Sitzungen wird in Beisein der Lehrveranstaltungsleitung jeweils der Stoffinhalt in Kleingruppen online diskutiert. Studierende agieren dabei als Lektoren und erklären den Stoff. Während der Onlinesitzung wird ad-hoc zugeteilt, wer bei welchem Teil als Lektor fungiert. Vorausgesetzt wird, dass die zugrundliegenden Unterlagen aktiv vorbereitet/aufbereitet worden sind und der Stoff aktiv beherrscht wird.
- Erster Termin: 8. Mai, Gruppentermine beginnend ab 8.00.
- Zweiter Termin: 18. Mai, Gruppentermine beginnend ab 8.00.
- Dritter Termin: 29. Mai, Gruppentermine beginnend ab 8.00.
Eine genaue Zeiteinteilung/Gruppeneinteilung folgt.
• 20%: Ein Aufgabenset 1 (eigenständig zu lösen mit ehrenwörtlicher Erklärung): Excelimplementierung theoretischer Grundlagen. Es gibt eine freie Ersatzsoftware für Excel, welche alternativ verwendet werden kann. Zur Bestehung des Kurses müssen dabei mindestens 40% der Punkte erreicht werden. Abgabetermin: 17. Mai.
• 25%: Ein Aufgabenset 2 (eigenständig zu lösen mit ehrenwörtlicher Erklärung) Theorie- und Praxisfragen. Abgabetermin: 2. Juni.
• 40%: Eine mündliche Prüfung (ca. 15-30 Minuten): Überprüfung, (i) inwiefern die Aufgabensets selbstständig angefertigt und verstanden wurden und (ii) Verständnis des gesamten Stoffes. Prüfungstermine: 11.-16. Juni. Eine genaue Zeiteinteilung folgt.
• Eine Abmeldung vom Kurs ist bis zum 9. Mai möglich.
Examination topics
Alle Inhalte der Vorlesung.
Reading list
Wird auf Moodle bereitgestellt.
Association in the course directory
Last modified: Fr 08.05.2020 09:27
1. Delegation, Informationsasymmetrie, Opportunismus und Anreizsysteme
2. Theoretische Prinzipien der Anreizgestaltung: Agency-Theorie
3. Praktische Beispiele und Überlegungen zur Gestaltung von Anreizsystemen