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040408 VK KFK IndM/MAR/ORGA: Sociology of Organisations (2007S)
Sociology of Organisations
Continuous assessment of course work
Labels
Summary
Registration/Deregistration
Groups
Group 1
Anmeldung über PISWI-Anmeldesystem und
Anwesenheit in der ersten LV-EinheitDie positive Absolvierung des EK Organisations- und Betriebssoziologie ist Voraussetzung für die Teilnahme.
Anwesenheit in der ersten LV-EinheitDie positive Absolvierung des EK Organisations- und Betriebssoziologie ist Voraussetzung für die Teilnahme.
max. 50 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
- Tuesday 06.03. 12:30 - 14:00 Hörsaal 6
- Tuesday 13.03. 12:30 - 14:00 Hörsaal 6
- Tuesday 20.03. 12:30 - 14:00 Hörsaal 6
- Tuesday 27.03. 12:30 - 14:00 Hörsaal 6
- Tuesday 17.04. 12:30 - 14:00 Hörsaal 6
- Tuesday 24.04. 12:30 - 14:00 Hörsaal 6
- Tuesday 08.05. 12:30 - 14:00 Hörsaal 6
- Tuesday 15.05. 12:30 - 14:00 Hörsaal 6
- Tuesday 22.05. 12:30 - 14:00 Hörsaal 6
- Tuesday 05.06. 12:30 - 14:00 Hörsaal 6
- Tuesday 12.06. 12:30 - 14:00 Hörsaal 6
- Tuesday 19.06. 12:30 - 14:00 Hörsaal 6
- Tuesday 26.06. 12:30 - 14:00 Hörsaal 6
Group 2
Anmeldung über PISWI-Anmeldesystem und
Anwesenheit in der ersten LV-EinheitDie positive Absolvierung des EK Organisations- und Betriebssoziologie ist Voraussetzung für die Teilnahme.
Anwesenheit in der ersten LV-EinheitDie positive Absolvierung des EK Organisations- und Betriebssoziologie ist Voraussetzung für die Teilnahme.
max. 50 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
- Friday 02.03. 13:00 - 14:00 Hörsaal 4
- Friday 30.03. 13:00 - 16:30 Hörsaal 4
- Friday 20.04. 13:00 - 17:30 Hörsaal 4
- Friday 27.04. 13:00 - 17:30 Hörsaal 4
- Friday 04.05. 13:00 - 17:30 Hörsaal 4
- Friday 11.05. 13:00 - 17:30 Hörsaal 4
Information
Aims, contents and method of the course
Die Organisation der Arbeit: Warum und wie verändert sich die Arbeitsorganisation im (historischen) Zeitablauf; Taylorismus; Fordismus; Human-Relations-Bewegung; flexible Arbeitsorganisation und neue Technologien. Erklärungsansätze von Organisationen: Rational Choice Theorie; Evolutionstheoretische Ansätze. Macht und soziale Kontrolle; industrielle Demokratie; Konkurrenz und Kooperation als Führungsherausforderungen; Die Politisierung der Organisationstheorie, Führungsstile und die Rolle der Unternehmensleitung im organisationstheoretischem Umfeld.
Assessment and permitted materials
Minimum requirements and assessment criteria
Diese Lehrveranstaltung soll eine Einführung in das vielfältige Spektrum der Organisations- und Betriebssoziologie vermitteln. Dabei liegt das Augenmerk der Lehrveranstaltung darauf einen Praxisbezug für Studierende der Wirtschaftswissenschaften (insbesondere der Betriebswirtschaftslehre) zu bieten und weniger wissenschaftshistorisch und wissenschaftstheoretisch alle Bestandteile der Organisations- und Betriebssoziologie zu streifen. Ein weiteres Ziel der Lehrveranstaltung ist die Gemeinsamkeiten und Unterschiede zur Betriebswirtschaftslehre herauszuarbeiten um zukünftige Sozialpraktiker das Funktionieren einer Organisation bzw. eines Betriebes näher zu bringen. Dabei werden soziale Beziehungen zwischen Mitgliedern und AkteurInnen der organisationalen Umwelt, Machtstrukturen, Kontrolle, Konflikte und Partizipation, etc. thematisiert.
Examination topics
Reading list
Association in the course directory
Last modified: Mo 07.09.2020 15:29