Universität Wien

040502 VK Organization and Human Resources (2009W)

4.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 4 - Wirtschaftswissenschaften
Continuous assessment of course work

Summary

1 Sonderegger
2 Sonderegger
3 Safferling
4 Hutzinger

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
Registration information is available for each group.

Groups

Group 1

max. 50 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Wednesday 07.10. 14:00 - 16:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 14.10. 14:00 - 16:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 21.10. 14:00 - 16:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 28.10. 14:00 - 16:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 04.11. 14:00 - 16:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 11.11. 14:00 - 16:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 18.11. 14:00 - 16:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 25.11. 14:00 - 16:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 02.12. 14:00 - 16:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 09.12. 14:00 - 16:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 16.12. 14:00 - 16:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 13.01. 14:00 - 16:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 20.01. 14:00 - 16:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 27.01. 14:00 - 16:00 Hörsaal 9

Aims, contents and method of the course

Der Kurs baut auf der Vorlesung 40058/1 ABWL "Organisation und Personal" auf. Die Inhalte dieses Kurses werden kurz wiederholt und anhand von neuen Problemstellungen vertieft. Dabei sollen die Studierenden ein besseres Verständnis für die Organisation und Funktionsweise eines Unternehmens erhalten.

Assessment and permitted materials

Während des Semesters werden mehrere Minitests ("Quizzes") sowie am Ende des Semesters eine Klausur gestellt. Die Schlussnote setzt sich zu 50 % aus den Quizzes und zu 50 % aus der Endklausur zusammen.

Minimum requirements and assessment criteria

- Vertiefung des Kurses ABWL Organisation und Persona
- Anwendung der Theorie an konkreten Praxisaufgaben

Group 2

max. 50 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Wednesday 07.10. 10:00 - 12:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 14.10. 10:00 - 12:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 21.10. 10:00 - 12:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 28.10. 10:00 - 12:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 04.11. 10:00 - 12:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 11.11. 10:00 - 12:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 18.11. 10:00 - 12:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 25.11. 10:00 - 12:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 02.12. 10:00 - 12:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 09.12. 10:00 - 12:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 16.12. 10:00 - 12:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 13.01. 10:00 - 12:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 20.01. 10:00 - 12:00 Hörsaal 9
  • Wednesday 27.01. 10:00 - 12:00 Hörsaal 9

Aims, contents and method of the course

Der Kurs baut auf der Vorlesung 40058/1 ABWL "Organisation und Personal" auf. Die Inhalte dieses Kurses werden kurz wiederholt und anhand von neuen Problemstellungen vertieft. Dabei sollen die Studierenden ein besseres Verständnis für die Organisation und Funktionsweise eines Unternehmens erhalten.

Assessment and permitted materials

Während des Semesters werden mehrere Minitests ("Quizzes") sowie am Ende des Semesters eine Klausur gestellt. Die Schlussnote setzt sich zu 50 % aus den Quizzes und zu 50 % aus der Endklausur zusammen.

Minimum requirements and assessment criteria

- Vertiefung des Kurses ABWL Organisation und Personal
- Anwendung der Theorie an konkreten Praxisaufgaben

Group 3

max. 50 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Monday 05.10. 10:00 - 12:00 Hörsaal 8
  • Monday 12.10. 10:00 - 12:00 Hörsaal 8
  • Monday 19.10. 10:00 - 12:00 Hörsaal 8
  • Monday 09.11. 10:00 - 12:00 Hörsaal 8
  • Monday 16.11. 10:00 - 12:00 Hörsaal 8
  • Monday 23.11. 10:00 - 12:00 Hörsaal 8
  • Monday 30.11. 10:00 - 12:00 Hörsaal 8
  • Monday 07.12. 10:00 - 12:00 Hörsaal 8
  • Monday 14.12. 10:00 - 12:00 Hörsaal 8
  • Monday 11.01. 10:00 - 12:00 Hörsaal 8
  • Monday 18.01. 10:00 - 12:00 Hörsaal 8
  • Monday 25.01. 10:00 - 12:00 Hörsaal 8

Aims, contents and method of the course

Der Kurs baut auf der Vorlesung 40058/1 ABWL "Organisation und Personal" auf. Die Inhalte dieses Kurses werden kurz wiederholt und anhand von neuen Problemstellungen vertieft. Dabei sollen die Studierenden ein besseres Verständnis für die Organisation und Funktionsweise eines Unternehmens erhalten.

Assessment and permitted materials

Während des Semesters werden mehrere Minitests ("Quizzes") sowie am Ende des Semesters eine Klausur gestellt. Die Schlussnote setzt sich zu 50 % aus den Quizzes und zu 50 % aus der Endklausur zusammen.

Minimum requirements and assessment criteria

- Vertiefung des Kurses ABWL Organisation und Personal
- Anwendung der Theorie an konkreten Praxisaufgaben

Group 4

max. 50 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

  • Thursday 08.10. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 15.10. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 22.10. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 29.10. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 05.11. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 12.11. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 19.11. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 26.11. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 03.12. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 10.12. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 17.12. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 07.01. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 14.01. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 21.01. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 28.01. 14:00 - 16:00 Hörsaal 5
  • Thursday 28.01. 16:00 - 18:00 Hörsaal 5

Aims, contents and method of the course

Inhalte: Kursbeschreibung:Der Kurs baut auf den EK ABWL "Organisation und Personal" auf. Die Inhalte dieses Kurses werden kurz wiederholt und anhand von neuen Problemstellungen vertieft. Dabei sollen die Studierenden ein besseres Verständnis für die Organisation und Funktionsweise eines Unternehmens erhalten. Weitere Informationen werden zu gegebener Zeit auf der Homepage des Lehrstuhls bekannt gegeben.NotenvergabeDie Leistungsbeurteilung erfolgt mittels Klausur, Ausarbeitung einer Fallstudie und aktiver Mitarbeit während des Kurses.

Assessment and permitted materials

Die Endnote setzt sich aus einer Klausur, der Bearbeitung und Präsentation einer Fallstudie, sowie aktiver Mitarbeit während des Semesters zusammen.

Information

Examination topics

Reading list

Milgrom, P. and J. Roberts, Economics, Organization and Management, Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice Hall, 1992.

Kräkel, Organisation und Management, Mohr Siebeck, 1999.

Association in the course directory

Last modified: We 09.09.2020 00:18