Universität Wien
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200034 PS Introductory Seminar Differential Psychology (2018W)

Differentialpsychologische Fragestellungenaus organisationspsychologischer Sicht

6.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie
Continuous assessment of course work

Registration/Deregistration

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Details

max. 40 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

Individual Differences Within and Between Organizations

  • Friday 12.10. 13:15 - 14:45 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
  • Friday 19.10. 15:00 - 16:30 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
  • Monday 22.10. 11:30 - 13:00 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
  • Monday 29.10. 09:45 - 11:15 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
  • Friday 09.11. 16:45 - 18:15 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
  • Monday 12.11. 16:45 - 18:15 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
  • Friday 23.11. 08:00 - 09:30 Hörsaal D Psychologie, NIG 6.Stock A0624
  • Monday 07.01. 11:30 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
  • Friday 11.01. 09:45 - 11:15 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618
  • Monday 14.01. 11:30 - 13:00 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
  • Friday 18.01. 09:45 - 11:15 Hörsaal B Psychologie, NIG 6.Stock A0610
  • Monday 21.01. 11:30 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
  • Friday 25.01. 09:45 - 11:15 Hörsaal C Psychologie, NIG 6.Stock A0618

Information

Aims, contents and method of the course

Individual Differences Within and Between Organizations

Assessment and permitted materials

Mündliche Beiträge (aktive Mitarbeit, Referate, Diskussionsbeiträge), schriftliche Beiträge (Gruppenarbeiten) und regelmäßige Kurztests.

Minimum requirements and assessment criteria

Mindestanforderungen: Interesse an dem Thema, hohe Eigenständigkeit und Motivation in der Bearbeitung der Themenstellungen sowie gute Englischkenntnisse.
Beurteilungsmaßstab: Einzelreferate sowie Mitarbeit in Gruppendiskussionen und Projektarbeit in Teams.

Examination topics

Regelmäßige Kurztests.

Reading list

American Psychological Association (2010). Publication Manual (Sixth Edition). Washington, DC: APA
SIOP (2003). Principles for the Validation and Use of Personnel Selection Procedures (Fourth Edition). Bowling Green, OH: Society for Industrial and Organizational Psychology.
Ausgewählte Artikel aus dem Journal of Applied Psychology. Weitere Literatur wird im Rahmen der Lehrveranstaltung bekannt gegeben.

Association in the course directory

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Last modified: Mo 07.09.2020 15:37