Universität Wien
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200044 VU Methods of Psychological Assessment (2024W)

3.00 ECTS (2.00 SWS), SPL 20 - Psychologie
Continuous assessment of course work
Moodle

Registration/Deregistration

Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).

Details

max. 40 participants
Language: German

Lecturers

Classes (iCal) - next class is marked with N

Die VU besteht aus Theorie-Einheiten (VO) und UE-Einheiten, die aufeinander aufbauen. In den UE-Einheiten besteht Anwesenheitspflicht.
Achtung: Die Anmeldung erfolgt über u:space. Die Anwesenheit in der Einheit am 07.10.2024 ist Voraussetzung, um den zugeteilten Platz in der LV zu behalten. Andernfalls wird Ihr Platz an jemanden von der Warteliste vergeben. Es findet eine Vorbesprechung statt, in der über Ziele, Inhalte und Ablauf der LV sowie über Art der Leistungsbeurteilung informiert wird.

Bei Fragen zur Anmeldung und Übung wenden Sie sich bitte an lisa.ehrenhoefler@univie.ac.at

Vorlesungsblock (VO) ohne Anwesenheitspflicht, es erfolgt keine Aufzeichnung:
- 12.10.2024 09:45 - 14:45
- 19.10.2024 09:45 - 14:45

Prüfungstermin:
- Freitag, 08.11.2024 09:45 – 10:30; Hörsaal 33 Hauptgebäude

  • Monday 07.10. 11:30 - 13:00 Hörsaal G Psychologie, Liebiggasse 5, 2. Stock
  • Saturday 12.10. 09:45 - 14:45 Hörsaal 33 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
  • Monday 14.10. 11:30 - 13:00 Hörsaal G Psychologie, Liebiggasse 5, 2. Stock
  • Saturday 19.10. 09:45 - 14:45 Hörsaal 33 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
  • Monday 28.10. 11:30 - 13:00 Hörsaal G Psychologie, Liebiggasse 5, 2. Stock
  • Friday 08.11. 09:45 - 11:15 Hörsaal 33 Hauptgebäude, 1.Stock, Stiege 7
  • Monday 18.11. 11:30 - 13:00 Hörsaal G Psychologie, Liebiggasse 5, 2. Stock
  • Monday 02.12. 11:30 - 13:00 Hörsaal G Psychologie, Liebiggasse 5, 2. Stock
  • Monday 16.12. 11:30 - 13:00 Hörsaal G Psychologie, Liebiggasse 5, 2. Stock
  • Monday 13.01. 11:30 - 13:00 Hörsaal G Psychologie, Liebiggasse 5, 2. Stock
  • Monday 20.01. 11:30 - 13:00 Hörsaal G Psychologie, Liebiggasse 5, 2. Stock
  • Monday 27.01. 11:30 - 13:00 Hörsaal G Psychologie, Liebiggasse 5, 2. Stock

Information

Aims, contents and method of the course

Anforderungs- und Arbeitsplatzanalyse, Gesprächsführung und Eignungsinterviews, systematische Verhaltensbeobachtung zum Thema Verkehrspsychologie

Grundlagenkenntnisse und Kompetenzen im Rahmen der Eignungsdiagnostik (nach DIN 33430): Planung, Durchführung und Auswertung von Anforderungs- und Arbeitsanalysen sowie systematischen Verhaltensbeobachtungen (insbesondere im Kontext von Assessment-Center-Übungen), theoriegeleitetes Erstellen von Gesprächsleitfäden (Eignungsinterview) und Grundlagenkenntnisse der Gesprächsführung.

Methoden:
• VO-Einheiten: Vortrag, Selbststudium
• UE-Einheiten: Übungen in Kleingruppen, gemeinsames Erarbeiten, Diskussion zu den vorbereiteten Aufgabenstellungen und praktischen Übungen
Alle LV-Einheiten finden vor Ort statt.

Assessment and permitted materials

Lehrveranstaltung mit permanentem Prüfungscharakter inklusive einer Teilprüfung und zwei Übungsaufgaben.
Die Teilprüfung findet vor Ort an dem oben angeführten Termin statt. Es werden Fragen mit offenem Antwortformat zum Vorlesungsstoff gestellt. Es sind keine Hilfsmittel erlaubt.
Die beiden Übungsaufgaben werden in Kleingruppen mit Verwendung der LV-Unterlagen durchgeführt:
1. Durchführen einer Anforderungsanalyse und Erstellen eines Anforderungsprofils
2. Erstellung, Durchführung eines Interviews ODER eines Rollenspiels in der Kleingruppe. Die Abgabe der Übungsaufgabe erfolgt online (Moodle) an festgelegten Terminen während des Semesters.

Minimum requirements and assessment criteria

Mindestanforderungen für eine positive Beurteilung:
• Kontinuierliche Anwesenheit in den Übungseinheiten (1x Fehlen ist gestattet)
• Erreichen von mind. 50% der möglichen Gesamtpunkte

Beurteilungsmaßstab:
• 30 % Prüfung
• 30 % Anforderungsanalyse und Anforderungsprofil
• 30 % Erstellung, Durchführung eines Interviews ODER eines Rollenspiels
• 10 % Anwesenheit und Mitarbeit

Examination topics

Literatur, die über die Lernplattform moodle zur Verfügung gestellt wird

Reading list

wird in der LV zur Verfügung gestellt
Diagnostik- und Testkuratorium (2018). Personalauswahl kompetent gestalten. Grundlagen und Praxis der Eignungsdiagnostik nach DIN33430. Springer.

Association in the course directory

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Last modified: Sa 28.09.2024 19:26