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200108 SE Advanced Seminar: Work, Economy, and Society (2022W)
Psychologische Perspektiven zu Veränderungen in der Arbeitswelt
Continuous assessment of course work
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Vertiefungsseminare können nur fürs Pflichtmodul B verwendet werden! Eine Verwendung fürs Modul A4 Freie Fächer ist nicht möglich.
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Th 01.09.2022 10:00 to Mo 26.09.2022 10:00
- Deregistration possible until Mo 03.10.2022 10:00
Details
max. 20 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
- Wednesday 05.10. 16:45 - 18:15 Hörsaal F Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Wednesday 12.10. 16:45 - 18:15 Hörsaal F Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Wednesday 19.10. 16:45 - 18:15 Hörsaal F Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Wednesday 09.11. 16:45 - 18:15 Hörsaal F Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Wednesday 16.11. 16:45 - 20:00 Hörsaal F Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Wednesday 23.11. 16:45 - 18:15 Hörsaal F Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Wednesday 30.11. 16:45 - 18:15 Hörsaal F Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Wednesday 07.12. 16:45 - 18:15 Hörsaal F Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Wednesday 14.12. 16:45 - 18:15 Hörsaal F Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Wednesday 11.01. 16:45 - 18:15 Hörsaal F Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Wednesday 18.01. 16:45 - 18:15 Hörsaal F Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
- Wednesday 25.01. 16:45 - 18:15 Hörsaal F Psychologie, Liebiggasse 5 1. Stock
Information
Aims, contents and method of the course
Ziel der Lehrveranstaltung ist es den Studierenden Einblicke in Veränderungen in Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft zu gewähren, so dass diese kritisch reflektiert und diskutiert werden können. Die behandelten Themen dabei sind unter anderem Digitalisierung, Flexibilisierung, neue Organisationsformen und die Veränderung der Bedeutung der Arbeit. Die Themen werden immer auch aus der Perspektive der Arbeits- und Organisationspsychologie und deren Theorien betrachtet. Lesen, reflektieren und diskutieren von Fachliteratur werden dabei eine zentrale Rolle spiele.
Assessment and permitted materials
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung:
- Präsentation + Moderation einer Diskussion
- Reading Assignments
- Aktive Beteiligung an den Diskussionen
- Präsentation + Moderation einer Diskussion
- Reading Assignments
- Aktive Beteiligung an den Diskussionen
Minimum requirements and assessment criteria
- Anwesenheitspflicht (max. zweimal unentschuldigtes Fehlen)
- Präsentation + Moderation einer Diskussion (60%)
- Aktive Beteiligung an den Diskussionen (30%)
- Schriftliche Reflexion (10%)
- Präsentation + Moderation einer Diskussion (60%)
- Aktive Beteiligung an den Diskussionen (30%)
- Schriftliche Reflexion (10%)
Examination topics
Reading list
Parker, S. & Grote, G. (2020): Automation, Algorithms, and Beyond: Why Work Design Matters More Than Ever in a Digital World. Applied Psychology: An International Review, 1-45, https://doi.org/10.1111/apps.12241Korunka, C., & Kubicek, B. (Eds.). (2017). Job Demands in a Changing World of Work. Cham: Springer International Publishing.- Weitere Literatur wird in moodle bereitgestellt
- Eigene Literaturrecherche ist Teil des Seminars
- Eigene Literaturrecherche ist Teil des Seminars
Association in the course directory
Last modified: Tu 11.10.2022 11:10