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200180 PS Leadership (2012S)
Concepts and trend, insights and outlooks
Continuous assessment of course work
Labels
Registration/Deregistration
Note: The time of your registration within the registration period has no effect on the allocation of places (no first come, first served).
- Registration is open from Mo 13.02.2012 08:00 to We 07.03.2012 09:00
- Deregistration possible until Su 18.03.2012 15:00
Details
max. 35 participants
Language: German
Lecturers
Classes (iCal) - next class is marked with N
- Friday 16.03. 09:45 - 11:15 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Friday 30.03. 09:45 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Friday 20.04. 09:45 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Friday 27.04. 09:45 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Friday 04.05. 09:45 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Friday 01.06. 09:45 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Friday 15.06. 09:45 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
- Friday 22.06. 09:45 - 13:00 Hörsaal A Psychologie, NIG 6.Stock A0606
Information
Aims, contents and method of the course
Management/Leadership; Führungskompetenzen; Identifikation von Führungspotential; Leadership Development; Globalisierung und Führung; Management/Innovation.
Assessment and permitted materials
Group work, individual contribution, attendance.
Minimum requirements and assessment criteria
* Verbindung psychologisch-theoretischer Konzepte mit der betrieblichen Realität von Praktikern.
* Entwicklung kreativer Ideen für die Positionierung der Organisations- und Wirtschaftspsychologen am Markt.
* Entwicklung kreativer Ideen für die Positionierung der Organisations- und Wirtschaftspsychologen am Markt.
Examination topics
* Bearbeitung von Themenbereichen in Kleingruppen.
* Erarbeitung von Inhalten aus der Literatur
* Selbständige Durchführung von Interviews mit Praktikern
* Gestaltung einer eigenen Einheit zur Vermittlung des Erlernten im Vordergrund.
Die Studierenden erstellen gemeinsam einen Reader, der die Lehrinhalte dokumentiert und eine Synopsis der bearbeiteten Themen darstellt.
* Erarbeitung von Inhalten aus der Literatur
* Selbständige Durchführung von Interviews mit Praktikern
* Gestaltung einer eigenen Einheit zur Vermittlung des Erlernten im Vordergrund.
Die Studierenden erstellen gemeinsam einen Reader, der die Lehrinhalte dokumentiert und eine Synopsis der bearbeiteten Themen darstellt.
Reading list
Wird in der ersten LV bekanntgegeben.
Association in the course directory
27305
Last modified: Mo 07.09.2020 15:37